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    馬蔚華致招行員工告別信 用周總理語錄勉勵年輕人向上

    2013年05月31日 22:11
    來源:鳳凰財經(jīng)

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    馬蔚華致招行員工告別信 用周總理語錄勉勵年輕人向上

    傳奇第3期:別了,馬行長

    鳳凰財經(jīng)訊 5月31日晚間消息,招行發(fā)布公告稱,聘任田惠宇為招商銀行行長。對此,前任招行行長馬蔚華在寫給招商銀行全體員工的一封告別信中表示,“希望全行員工像支持我一樣全心全意地、堅定不移地支持惠宇同志”。

    “周恩來總理說過,‘誰掌握年輕人,誰就掌握未來?!毙胖校R蔚華引用周恩來的語錄來勉勵年輕人要青春向上。馬蔚華稱,他每天晚上都要抽時間上微博學網(wǎng)絡(luò)語言,多和年輕人溝通,以減少代溝。希望全行員工像支持自己一樣全心全意地、堅定不移地支持新任行長田惠宇。

    馬蔚華行長致全行員工的一封信

    親愛的招行全體員工:

    今天,2013年5月31日,是我和大家說再見的日子。招商銀行新一屆董事會上午召開的第一次會議,決定聘任田惠宇同志為總行行長,我已從今天起從行長職務(wù)上正式卸任。

    從1999年1月2日到總行報到算起,我在招行工作了14年又5個月。在近15年時間里,能和大家并肩攜手,風雨兼程,書就招行的故事與傳奇,我感到無比榮幸。在我去職之際,感謝各方面對招行和我的肯定與評價。但我深知,招行的輝煌與榮耀,決不是因為我個人的能力與作用有多大,而是二十六年來全行上下共同奮斗的結(jié)果。

    我已經(jīng)說過許多感謝的話,但此時此刻,我還想再一次對你們,奮斗在祖國大江南北包括異國他鄉(xiāng)的幾萬名招行員工說一聲:衷心地感謝大家!是你們的智慧與拼搏成就了招行,是你們的品格與追求鞭策著我,是你們的深情與摯愛讓我度過了一生中最充實愉快的15年,你們是最讓我熱愛、最使我感動、最令我留戀的同志與朋友!

    你們愛行敬業(yè),無私奉獻,好學上進,為百年招銀的事業(yè)無怨無悔地付出青春和汗水,體現(xiàn)了崇高的職業(yè)精神和良好的專業(yè)素質(zhì),“招行的員工隊伍最優(yōu)秀”,是你們出類拔萃的最好禮贊;你們用心服務(wù),點點滴滴,千錘百煉,感動了千千萬萬客戶,打造了招行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金字招牌,“因您而變、葵花向陽”,是你們服務(wù)客戶的生動詮釋;你們團結(jié)友愛,齊心協(xié)力,精誠合作,表現(xiàn)了卓越的團隊精神,營造了家庭般溫暖的氛圍,“愉快工作、幸福生活”,是你們的真實寫照;你們滿懷愛心,賑災(zāi)救災(zāi),扶貧助學,志愿投身公益事業(yè),塑造了招行良好的社會責任形象,“美德?lián)Q美譽、真心換真情”,是你們高尚品德的貼切注解。

    15年的記憶有如潮水,但我最難忘的還是與你們在一起的一個個瞬間與片段。忘不了年終假日、網(wǎng)點慰問和分行調(diào)研時,見到的那些親切的臉龐、燦爛的笑容、忙碌的身影;忘不了在招銀E報、招銀文化、招銀社區(qū)上,讀到的那些至情的博客、激揚的詩歌、不諱的直言;忘不了在員工論壇、業(yè)務(wù)座談會與分行食堂餐桌上,聽到的那些生動的案例、不俗的見解、開心的故事;忘不了在文藝匯演、運動比賽、分行慶典活動中,看到的那些精彩的節(jié)目、矯健的身姿、蓬勃的朝氣;忘不了在員工婚禮、生日歡慶、節(jié)日聚會上,舉杯暢飲、開心釋懷的那些場景與氛圍……所有這些,都會珍藏在我記憶的深處。這是我一生中最寶貴的財富。

    15年的相濡以沫,讓我和你們結(jié)下了深厚的情誼。從感情來說,我舍不得離開大家、離開招行。但從事業(yè)發(fā)展來說,我到了告別大家、惜別招行的時候了。任何事業(yè),要想基業(yè)長青,都需要新陳代謝,都需要后浪推前浪。每一個人的生命對歷史而言,都是瞬間的過程。相對打造百年招銀的歷史長河,雖然我任職15年,但這個過程也只是一個瞬間。一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,需要薪火相傳,一代代地接續(xù)。所以,對于此次新老交替,我早有思想準備,而且是內(nèi)心所愿。

    首先,這個時代需要與時俱進的領(lǐng)導者。有媒體評論,包括我在內(nèi)的幾位行長近期卸任,是一代銀行家的淡出。“家”并不敢當,但“代”確是我們的幸運?;仡欉^去十幾年,我們這一代人有幸置身于改革開放與市場經(jīng)濟的大潮中,得益于中國經(jīng)濟快速發(fā)展,實現(xiàn)了銀行規(guī)模、效益的高增長。然而,今天中國銀行業(yè)已進入了一個新的發(fā)展階段,幾年前我們曾預(yù)見的經(jīng)營環(huán)境與經(jīng)營模式的歷史性變革正成為現(xiàn)實。在這個歷史的轉(zhuǎn)折點上,傳統(tǒng)經(jīng)營方式難以為繼?;萦钔具@一代年輕的行長登上歷史舞臺,這是時代的需要、歷史的必然。他們肩負著以銀行轉(zhuǎn)型促經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的歷史重任,使命非常艱巨。但他們是在市場經(jīng)濟環(huán)境中錘煉成長起來的,對現(xiàn)代商業(yè)銀行創(chuàng)新與發(fā)展有切身的體驗和深刻的理解,因而更能適應(yīng)時代的發(fā)展,能夠譜寫中國銀行業(yè)發(fā)展的歷史新篇章。

    其次,大變革需要創(chuàng)新求變的新思維。為順應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展趨勢,招行比較早地提出并實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,目前正處于二次轉(zhuǎn)型攻堅的關(guān)鍵時期。要將二次轉(zhuǎn)型進行到底,鞏固和擴大招行的領(lǐng)先優(yōu)勢,必須徹底顛覆傳統(tǒng)思維方式,特別是在管理上進行大變革。我在招行工作了15年,盡管我為適應(yīng)新形勢,認真學習,努力接受新事物、新知識,不斷挑戰(zhàn)自己,但正如南非前總統(tǒng)曼德拉所言,“改變自己比改變世界更困難”,慣性思維難以克服,15年形成的思維定式總會自覺或不自覺地影響著創(chuàng)新變革的決心。惠宇同志從大銀行加盟招行,而且比我當年從央行來到招行還年輕幾歲,他既有豐富的基層經(jīng)驗,又富于創(chuàng)新精神,也沒有習慣的約束,一定能夠從創(chuàng)新的角度思考招行的變革與發(fā)展,為招行帶來新的增長動力。

    再次,年輕人需要青春向上的領(lǐng)頭人。周恩來總理說過,“誰掌握年輕人,誰就掌握未來。”當今的社會,更是年輕人的社會,消費的主力軍、潮流的先鋒隊、創(chuàng)業(yè)的拼搏者、網(wǎng)絡(luò)的聚焦點,無一不是由年輕人所主宰。而招行也是一家年輕的銀行,員工平均年齡剛過30歲,充滿活力。我深知,要率領(lǐng)年輕人去贏得競爭,首先必須懂得年輕人。多年來,雖然我一直努力這樣去做,每天晚上都要抽時間上微博學網(wǎng)絡(luò)語言,多和年輕人溝通,努力減少代溝,但畢竟不是一代人了,感覺和興趣的磨合并不那么容易。而惠宇同志就是你們年輕人中的一員,一定能與大家打成一片、融為一體,心意相通,帶領(lǐng)大家志同道合地成就一番新的事業(yè)。

    當前,在經(jīng)濟增速放緩、金融脫媒深化、利率市場化提速、同業(yè)競爭加劇、銀行監(jiān)管力度加大的背景下,招行的發(fā)展面臨諸多困難和挑戰(zhàn),更需要全行上下集中智慧和力量,弘揚招銀精神,同心協(xié)力,加快二次轉(zhuǎn)型,努力開創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展的新局面。

    對于招行的未來,我充滿著信心。首先,新班子年富力強,經(jīng)驗豐富,有著很強的職業(yè)精神,完全能夠帶領(lǐng)大家直面挑戰(zhàn),勇往直前。而且,我們的戰(zhàn)略方向既定,只要推動執(zhí)行,一定能結(jié)出碩果;我們的品牌蜚聲內(nèi)外,只要倍加珍惜,一定能更加閃亮;我們的隊伍驍勇善戰(zhàn),只要認準方向,一定能無往不勝;我們的文化積極向上,只要傳承發(fā)展,一定能基業(yè)長青。這些是我們創(chuàng)新取勝的最大優(yōu)勢,也是奠定百年基業(yè)的良好基礎(chǔ),我和惠宇同志對此有過深入的溝通和高度的共識。我衷心希望,全行員工像支持我一樣全心全意地、堅定不移地支持惠宇同志,在以惠宇同志為班長的新任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,迎難而上,銳意創(chuàng)新,大膽改革,開拓進取,在招行發(fā)展的新的歷史時期再創(chuàng)輝煌!

    人生崢嶸幾度秋,歲月悠悠情長留。雖然我離開了招行的領(lǐng)導崗位,不能再與大家朝夕相處,但在我心中,招行永遠是我魂牽夢繞的大家庭,同志們永遠是我的好兄弟好姐妹。深深地感謝大家、深深地祝福大家!愿招行的明天更美好!

    你們永遠的朋友:馬蔚華

    2013年5月31日

    [責任編輯:yangm] 標簽:發(fā)展 同志 年輕人 員工 

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