與沿海地區(qū)的用工荒相對應(yīng)的是，各農(nóng)民工輸出大省(市)紛紛采取措施挽留農(nóng)民工，鼓勵他們返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。重慶市扶貧辦就抓住時機(jī)，出四招力爭留住5萬回家過年農(nóng)民工在市內(nèi)就業(yè)：對有一技之長能直接進(jìn)入企業(yè)就業(yè)的，直接組織到企業(yè)就業(yè)。與企業(yè)簽訂用工合同且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，由市扶貧辦每人一次性補(bǔ)助生活費(fèi)300元；對需要經(jīng)過培訓(xùn)再就業(yè)的，送到“雨露計(jì)劃”基地學(xué)校按用工單位需求培訓(xùn)后就業(yè)，同等享受相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)助；對返鄉(xiāng)創(chuàng)辦微型企業(yè)的，免費(fèi)提供“雨露創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，并給予貸款貼息；在部分區(qū)縣組織招工現(xiàn)場會……
一些地方政府機(jī)構(gòu)也紛紛出手，承諾在本地就業(yè)可以得到多種保障，幫助企業(yè)吸引和留住農(nóng)民工。浙江省政府早在2010年10月出臺了《浙江省產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃(2011-2020)》，推出調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等一系列措施；而對于四川省政府來說，為了改變民工“有活沒活去了再說”的盲目外出局面，他們主動北上新疆，南下廣東，千方百計(jì)地為四川農(nóng)民尋找更多的機(jī)會；湖南省也采取了一系列培訓(xùn)、獎勵等措施，估計(jì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。(孔偉)
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