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    日鋼重組兩萬人惦記國家糧 杜雙華或投身鋼鐵下游領(lǐng)域(2)

    2009年09月16日 03:08每日經(jīng)濟新聞 】 【打印共有評論0


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    【工人的轉(zhuǎn)型】

    較高保障較高工資或難得兼

    “麻煩問問廠里還要不要人。這一重組,職工可都端上鐵飯碗啦?!痹诘弥浾叩膩硪夂?,開出租車的高越嶺很是興奮。去年年底,日鋼原職工高越嶺下了崗,并用多年的積蓄買了一輛二手桑塔納,專門從車站向日鋼拉客。“我是公司的勞務(wù)工,所以被裁了,正式工是不會裁的。”

    日鋼秘書處主任趙永欽也向記者證實,日鋼現(xiàn)有職工24000人,其中在冊的正式工12000多人,剩下的是通過勞務(wù)公司招聘的勞務(wù)工。

    “山鋼集團承諾接收簽約之日的全部在冊員工,并妥善解決勞務(wù)工問題。”在重組后的協(xié)調(diào)會上,杜雙華對人員安置作出解釋。

    “妥善解決是怎么解決?”9月13日傍晚,日鋼職工公寓的空地上一群勞務(wù)工正在進行激烈的討論。和正式工相比,他們的工資和福利要低了不少。“他們的工資和保險是由勞務(wù)公司發(fā)放,跟我們沒有直接關(guān)系?!壁w永欽表示。

    而記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),這些堅持“四班三倒”的工人在經(jīng)過勞務(wù)公司之手拿到工資后,月收入基本不超過2000元,而他們的工作也主要集中在燒結(jié)、煉鋼等辛勞工種?!吧俚脑路葜挥?300多吧?!庇袆趧?wù)工向記者透露。

    “我打聽了,山鋼沒有勞務(wù)工,我們可能也會轉(zhuǎn)正?!边@話雖然只是臆測,但仍舊迎來一片贊許和附和,對于這些工人來說,山鋼重組給他們帶來一個轉(zhuǎn)正的憧憬。

    和12000名勞務(wù)工一樣,占據(jù)日鋼半壁江山的正式工對所謂的“吃國家糧”同樣興趣滿滿?!霸诿衿蟾桑覀兓径际且粋€人干兩個人的活,還不敢訴苦?!比珍搫恿S一位職員向記者抱怨,雖然工資待遇比臨時工高,但“一天到晚提心吊膽”?!肮疽?4小時開機,我們主任因為手機欠費沒能接領(lǐng)導(dǎo)電話就被罰了100塊,現(xiàn)在休假看見公司的電話就害怕。”

    “最主要是有保障?!惫と藗儗ι戒摰闹亟M似乎非常歡迎,“國企至少不會輕易‘開’人吧?”一名去年底被辭退的員工向記者訴苦,“前年貸款買了房子,丟了工作還不起房貸,只好又把房子賣了?!?/p>

    雖然對重組持歡迎態(tài)度,但員工們也對未來的收入心懷忐忑?!皣蟮墓べY分等級,恐怕沒有我們的收入高?!痹诓稍L過程中,幾乎所有受訪的正式工都對未來的收入表達了疑慮。而記者在致電山鋼旗下濟鋼、萊鋼時獲得的情況似乎也能印證這一點:上述兩公司員工的最低工資基本維持在2000元左右,而日鋼正式工的最低平均工資在3000元左右。

    【科研人員的轉(zhuǎn)型】

    部分科研人員醞釀走人?

    一些高級科研人員則對未來的國企身份并不“感冒”?!俺悄茏呱蠂蟮男姓徫?,否則一輩子沒出息?!?月12日晚,已經(jīng)成為日鋼分廠工程師的王岳陽在日鋼家屬區(qū)的小廣場向記者表示,日鋼的效益好,科研人員的工資和獎金非常豐厚;而國企循規(guī)蹈矩,對科研的重視程度明顯不及民營企業(yè),他在國營鋼企上班的大學(xué)同學(xué)的年收入只有他的三分之一。

    “我可能會選擇跳槽。”王岳陽說這不僅是他個人的想法,日鋼很多科研人員私下里都在醞釀三五年內(nèi)走人,“我們很難處理國企里復(fù)雜的人際關(guān)系,還是去民企好?!?/p>

    “怎么樣,能進人嗎?”在記者采訪的4個多小時里,高越嶺一直在日鋼門口守候,和那12000名苦苦守候的勞務(wù)工一樣,他也希望能“吃上國家糧”。

    “正式工全部接受,勞務(wù)工還在研究。”山鋼集團日照公司人士在接受接著采訪時表示,“我們會妥善安排所有日鋼員工。”

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