信春鷹同時(shí)表示，關(guān)于黑磚窯事件和類似的問題，即使沒有這部勞動(dòng)合同法，現(xiàn)有的已經(jīng)實(shí)施的法律和法規(guī)也有充足的依據(jù)來(lái)處理這個(gè)問題。

不會(huì)影響外資在中國(guó)投資

有觀點(diǎn)認(rèn)為，勞動(dòng)合同法制定過程同時(shí)也是一個(gè)勞資雙方博弈的過程，勞動(dòng)合同法在很大程度上注重保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，它的出臺(tái)有可能會(huì)導(dǎo)致用工成本提高，影響中國(guó)對(duì)外資的吸引力。

信春鷹對(duì)此給與否定：“在整個(gè)法律草案審議的過程中，我們都是一再地闡述和堅(jiān)持這樣的一個(gè)道理，即如果你是一個(gè)守法企業(yè)，這部法律不增加企業(yè)的勞動(dòng)成本，如果這個(gè)企業(yè)是一個(gè)違法侵犯工人權(quán)利的企業(yè)，那么它的勞動(dòng)成本將大大地增加。”

她介紹，制定勞動(dòng)合同法的一個(gè)很重要的背景，就是近些年來(lái)中國(guó)勞動(dòng)領(lǐng)域出現(xiàn)了很多的問題，其中最突出的問題之一就是勞動(dòng)者的權(quán)益被侵犯，而且沒有救濟(jì)渠道。作為社會(huì)法，勞動(dòng)合同法的一個(gè)宗旨就是要矯正這個(gè)問題。

“在任何國(guó)家，一個(gè)違法的企業(yè)，不尊重勞動(dòng)者的企業(yè)，壽命和利潤(rùn)都是不會(huì)持久的。我相信很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn)”信春鷹說。