謝企華，女，1943年6月出生在上海

1966年9月，畢業(yè)于清華大學(xué)工民建筑系

1968年7月～1978年10月 陜西鋼廠工程設(shè)計組 副組長

1978年10月～1984年10月 寶鋼工程指揮部 副處長、處長

1984年10月～1990年7月 寶鋼工程指揮部 指揮助理

1990年7月～1994年7月 寶鋼工程指揮部 副指揮

1994年7月～1998年11月 寶鋼集團 副董事長

1994年7月～1998年11月 寶山鋼鐵(集團)公司 總經(jīng)理

1998年11月～2003年2月 上海寶鋼集團公司 副董事長、總經(jīng)理

2003年 上海寶鋼集團公司 董事長、總經(jīng)理

2006年 辭去寶鋼股份董事長職務(wù)，繼續(xù)擔(dān)任集團董事長

2007年1月 因年齡的原因，謝企華被免去寶鋼集團有限公司董事長職務(wù)。卸任寶鋼的所有職務(wù)后，謝企華還有另一個重要角色――中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會會長

2002年7月，美國國際鋼鐵動態(tài)對全球鋼鐵企業(yè)綜合能力進行了評比。寶鋼股份超過了日本新日鐵、美國鋼鐵公司和世界粗鋼產(chǎn)量最大的阿塞羅等國際老牌鋼鐵企業(yè)位居第四，這是50年來中國鋼鐵企業(yè)首次獲此殊榮。

2002年10月，美國《財富》雜志新年度的"全球50商界女強人"榜中出現(xiàn)了一個來自中國大陸國有企業(yè)的杰出女性：謝企華。她是中國特大型鋼鐵企業(yè)歷史上第一位女性總經(jīng)理。國內(nèi)媒體對她的評價是，憑借"以柔克剛"的經(jīng)營管理風(fēng)格和獨到的"眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的經(jīng)驗"駕馭了當(dāng)量千億級的"中國鋼鐵巨艦"?！敦敻弧冯s志的評價是，以柔克剛的經(jīng)營風(fēng)格，讓寶鋼這樣"硬邦邦"的企業(yè)，常有以柔克剛的驚人之作。

中共15、16屆中央候補委員。

謝企華，這位引起世界矚目的中國女企業(yè)家，她引領(lǐng)中國最大的鋼鐵企業(yè)一一寶鋼集團成功地走過了一段創(chuàng)業(yè)路程。自1994年擔(dān)任總經(jīng)理以來，面對國內(nèi)外鋼鐵市場日趨激烈的競爭，各種不利因素綜合疊加的困難環(huán)境，她始終把壓力變動力，并以"財務(wù)管理為中心"和"集中一貫管理"的經(jīng)營謀略和獨具寶鋼特色的管理模式，不斷追求高效率、高質(zhì)量、高效益。她使寶鋼沿著"引進、消化、開發(fā)、創(chuàng)新"之路，不斷成長壯大，累計實現(xiàn)銷售收入1790.82億元、利潤總額232.63億元，上交財政的利稅累計達395.54億元，創(chuàng)匯35.25億美元。

冶煉30多年的鋼鐵女強人

謝企華出生于1943年，1966年畢業(yè)于清華大學(xué)土木工程系，大學(xué)一畢業(yè)，她就投身到了鋼鐵行業(yè)，1978年加入寶鋼，1994年擔(dān)任集團公司副董事長兼總經(jīng)理。一干就是30多年。她對鋼鐵行業(yè)有著很深的感情，談起鋼鐵她有說不完的話："我國已經(jīng)連續(xù)六年鋼產(chǎn)量世界第一。我記得當(dāng)時我們鋼鐵從535萬噸到1070萬噸，等于是動員了全國大煉鋼鐵；我們從3000萬噸到9000萬噸這樣的發(fā)展，也經(jīng)過了幾代人的努力。所以我們超過1億噸的時候，全國的鋼鐵業(yè)都是歡欣鼓舞的。"對于中國鋼鐵行業(yè)的發(fā)展，謝企華仍然感到任重道遠，她說，"我們既是生產(chǎn)量最大的國家，又是進口量最大的國家，問題的關(guān)鍵，一個就是我們在技術(shù)裝備上還沒能達到世界上先進裝備的程度；另外我們在技術(shù)方面也還沒有能夠完全掌握。從全球來講整個鋼鐵的產(chǎn)能應(yīng)該說是遠遠供大于求的，這樣對我們來講壓力就是進一步提高我們的鋼鐵技術(shù)含量，增加我們的產(chǎn)品品種。" "現(xiàn)在我們寶鋼跟世界的鋼鐵頂尖企業(yè)還有差距，這個差距就要靠我們比它們發(fā)展更快的速度才能趕上。本來已經(jīng)有差距，如果我們的速度跟它一樣，那這個差距會繼續(xù)保持。那么這個高的速度來自哪兒呢?就是我們的創(chuàng)新，包括我們在技術(shù)上，也包括我們在裝備上，更是在掌握這些技術(shù)裝備的人才的素質(zhì)上面。" 談到寶鋼的發(fā)展和謝企華的管理，人們不能不想到寶鋼的管理制度，當(dāng)有人問謝企華，"您的下屬怕您嗎?"她笑著說，"現(xiàn)在用不著怕我。我們嚴格的制度已經(jīng)制約了所有的人。"謝企華的辦公室里有很多精巧的擺設(shè)，其實謝企華就是憑著女性的細膩，管理著一個龐大的鋼鐵航母。對于女企業(yè)家的特點，謝企華說，"我覺得不光是管理鋼鐵企業(yè)，可能管理任何企業(yè)女性都有一定的優(yōu)勢，因為女性考慮問題比較細致，另外對員工，對我們管理層之間大家親和力比較大一點。"