劉小玄，女，1953年1月生。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所正研究員、博士生導(dǎo)師，微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室副主任。

學(xué)歷：

1978-1982 南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系

1982-1985 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院經(jīng)濟(jì)系

學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)，企業(yè)理論和經(jīng)驗(yàn)研究及有關(guān)計(jì)量分析

工作和研究經(jīng)歷：

1969-1978 江蘇農(nóng)村插隊(duì)

1985年至 2002年在經(jīng)濟(jì)研究所從事職業(yè)研究工作。

其中：

1988年作為骨干成員參加福特基金會(huì)資助的國(guó)有企業(yè)改革與效率課題組，歷時(shí)4 年。

1991年赴英國(guó)牛津大學(xué)進(jìn)修培訓(xùn)一年，主要學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，產(chǎn)業(yè)組織理論，經(jīng)驗(yàn)

研究和實(shí)證分析的方法和技術(shù)，以及經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)和計(jì)量方法。

1993年作為骨干成員參加世界銀行資助的國(guó)有和非國(guó)有企業(yè)的比較課題組。

1994年作為負(fù)責(zé)人主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金的企業(yè)研究項(xiàng)目。

1994年作為訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者赴英國(guó)牛津大學(xué)11個(gè)月，進(jìn)修與合作研究。

1995年應(yīng)瑞典哥德堡大學(xué)的邀請(qǐng)，赴瑞典從事企業(yè)實(shí)證分析的合作研究半年。

1996，1997年分別參加董輔仍主持的800家國(guó)有企業(yè)研究和日本資助的國(guó)有企業(yè)研究項(xiàng)目；

1997，1999年赴瑞典哥德堡大學(xué)進(jìn)行合作研究數(shù)月，仍然從事企業(yè)問(wèn)題研究。

1998年作為負(fù)責(zé)人主持中國(guó)社會(huì)科學(xué)院資助的基礎(chǔ)理論研究項(xiàng)目"產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)"。

1999年作為負(fù)責(zé)人主持中國(guó)社會(huì)科學(xué)院資助的企業(yè)研究項(xiàng)目"企業(yè)發(fā)展報(bào)告"。

2000年作為負(fù)責(zé)人獲得福特基金會(huì)資助的中美文化交流委員會(huì)的招標(biāo)項(xiàng)目“國(guó)有大中型企業(yè)轉(zhuǎn)軌模式的選擇”。

2001年獲得國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。

2001年作為訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者赴英國(guó)牛津大學(xué)做客座研究9個(gè)月。

獲獎(jiǎng)情況： 論文《宏觀非均衡模型的比較》和《雙重目標(biāo)的企業(yè)行為模型》分別獲得中國(guó)社會(huì)科學(xué)院第一屆和第三屆優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)。

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