早報(bào)記者 張颯

“平深戀”合并后的首份年報(bào)昨夜出爐，這也是上市銀行的首份2011年年報(bào)。

深圳發(fā)展銀行股份有限公司(深發(fā)展A，000001，以下簡(jiǎn)稱“深發(fā)展”)2011年合并平安銀行的合計(jì)營(yíng)業(yè)收入296.4億元，較上年增長(zhǎng)65%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司的凈利潤(rùn)102.8億元，較上年增長(zhǎng)64.55%。扣除平安銀行并表影響，深發(fā)展實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)91.8億元，同比增47%。

2011年，深發(fā)展(按照平深合并報(bào)表計(jì)算，下同)撥備覆蓋率較年初提升49個(gè)百分點(diǎn)達(dá)321%，不良貸款比率0.53%，較年初下降0.05個(gè)百分點(diǎn)。合并以后的資本充足率和核心資本充足率分別為11.51%和8.46%，均符合監(jiān)管要求。

合并報(bào)表后，深發(fā)展2011年基本每股收益2.47元，同比增30%。即便如此，深發(fā)展仍表示，為更好促進(jìn)本行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，目前暫不進(jìn)行分紅送轉(zhuǎn)。

年報(bào)披露，深發(fā)展擬發(fā)行金融債的計(jì)劃尚需得到監(jiān)管部門批準(zhǔn)。該行在今年2月召開(kāi)的股東大會(huì)臨時(shí)調(diào)整將擬發(fā)行金融債的募資金額從200億元提高到300億元，用以補(bǔ)充兩行合并后的中長(zhǎng)期資本，推動(dòng)中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。

利息凈收入占比超八成

深發(fā)展昨日年報(bào)專門就利息收入做出說(shuō)明，深發(fā)展的全年?duì)I業(yè)收入中，利息凈收入為252.9億元，占全年?duì)I業(yè)總收入的85.32%，靠存貸差獲取巨額收入，仍是銀行主要盈利途徑；非利息收入占比持續(xù)提升，達(dá)43.53億，較上年增長(zhǎng)103.18%，在營(yíng)業(yè)收入中的占比由上年的11.92%提升到14.68%。

深發(fā)展表示，日均存款增速超過(guò)股份制商業(yè)銀行的平均水平，得益于母公司中國(guó)平安支持，深發(fā)展交叉銷售效果顯著，零售存款增速明顯高于總存款增速；信用卡流通卡量增長(zhǎng)至904萬(wàn)張。同時(shí)，同業(yè)利差的上升和債市上漲也使非信貸業(yè)務(wù)的息差得到提高。

截至去年年末，該行合并資產(chǎn)總額1.26萬(wàn)億元，較年初增長(zhǎng)73.01%；其中深發(fā)展資產(chǎn)總額較上年底增36%；兩行合并一般貸款總額(不含貼現(xiàn))6030億元，較年初增長(zhǎng)55%，存款總額8508億元，較年初增長(zhǎng)51%。

肖遂寧降薪9.95%

值得注意的是，兩行合并最為關(guān)鍵的一年深發(fā)展高管薪酬略有調(diào)整。

根據(jù)年報(bào)披露數(shù)據(jù)，深發(fā)展董事長(zhǎng)肖遂寧2011年度薪酬為745萬(wàn)元，而其2010年度的薪酬為825萬(wàn)元。此外，根據(jù)深發(fā)展在2006年審議通過(guò)的《關(guān)于公司重要管理人員遞延獎(jiǎng)金計(jì)劃的議案》(注：即該行根據(jù)3年凈利潤(rùn)、股東價(jià)值增長(zhǎng)具體情況每年授予重要管理人員和業(yè)務(wù)骨干一份初始遞延獎(jiǎng)金計(jì)劃)，肖遂寧在2011年領(lǐng)取2008年授予到期的遞延獎(jiǎng)金178萬(wàn)元，其2010年取得的特殊獎(jiǎng)金為200萬(wàn)元。也就是說(shuō)，肖遂寧在2011年領(lǐng)取的薪酬同比下滑9.95%。

深發(fā)展行長(zhǎng)理查德·杰克遜2011年的年薪為869萬(wàn)元。理查德·杰克遜在2010年6月辭去平安銀行行長(zhǎng)一職并轉(zhuǎn)任深發(fā)展行長(zhǎng)，根據(jù)年報(bào)披露信息，他在2010年度的薪酬為554萬(wàn)元，若按統(tǒng)一口徑計(jì)算，則理查德的年薪下滑8.5%。

此外，部分高管的薪酬略有提升。比如深發(fā)展執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)胡躍飛在2011年的薪酬為579萬(wàn)元，比上年516萬(wàn)元提升12.21%。自2010年6月起任監(jiān)事長(zhǎng)一職的邱偉在當(dāng)年度領(lǐng)取的薪酬為100萬(wàn)元，其在2011年度的薪酬為215萬(wàn)元，按統(tǒng)一口徑同比增長(zhǎng)25.73%。

值得一提的是，深發(fā)展昨日召開(kāi)的董事會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于部分高級(jí)管理人員2011年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放及2010年獎(jiǎng)金延期部分支付的議案》和《關(guān)于部分高級(jí)管理人員2012年調(diào)薪方案的議案》。

理查德此前接受早報(bào)記者采訪時(shí)稱，全行的薪酬結(jié)構(gòu)還不是一個(gè)非常理想的狀態(tài)，特別是在總行。他表示，在合并完成以后，深發(fā)展對(duì)負(fù)責(zé)銷售的客戶經(jīng)理制定統(tǒng)一的薪酬結(jié)構(gòu)，并且更加透明，對(duì)績(jī)優(yōu)員工提供更好的待遇，并且這個(gè)薪酬水平能在市場(chǎng)上有一定競(jìng)爭(zhēng)力。

深發(fā)展A昨日上漲1.37%，收于17.03元/股。