導(dǎo)讀：比亞迪深圳工廠部分員工爆料，由于訂單大幅下降，20%左右的員工將被分流，并認(rèn)為這是變相裁員。比亞迪是否存在變相裁員？它會如何回應(yīng)？

中廣網(wǎng)北京3月24日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲報(bào)道，數(shù)擁有IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群的民營企業(yè)比亞迪被曝出變相裁員，位于深圳的比亞迪寶龍第三事業(yè)部員工23日說，由于工廠訂單大幅減少，20%左右的員工將被分流到廣東惠州的工廠，他們認(rèn)為這是變相裁員，但比亞迪方面回應(yīng)，這是正常的人事變動。

比亞迪深圳寶龍第三事業(yè)部成立于2002年底，主要代理加工手機(jī)零部件等業(yè)務(wù)，目前共有員工1萬人左右。全球經(jīng)濟(jì)的不景氣，也波及到這家工廠。由于訂單減少，一些員工將要被分流到惠州工廠，品質(zhì)部的任女士就是其中的一員。記者23日聯(lián)系她時，她已經(jīng)在回老家的路上。

任小姐：當(dāng)時公司通知我們要輪崗，但是沒有告訴我們具體做什么，這邊的人事說只負(fù)責(zé)把你們調(diào)過去，但是做什么由那邊的車間來安排，所以我們大家覺得去了之后連具體的崗位都沒有，感覺前途一片茫然，而且惠州那邊已經(jīng)有人過去了我們也問了一下，有些在車間里面做操作工，所以我們大家都不想去。

在這家工廠干了6年的任女士最后選擇辭職，并且被通知必須15天內(nèi)離開。

任小姐：3月1日辭職交單子上去以后，還沒有兩天，領(lǐng)班就過來了，說你們不能夠辭到3月31號，我們就感覺到很奇怪，因?yàn)閺墓玖鞒虂碚f，從提出離職到離開那一天，是要一個月的，他當(dāng)時就要求我們把離職日期提前，提前成2月16號到3月16號，3月份只給了半個月的工資。

工程部門的蔡女士認(rèn)為，這是在逼員工自動辭職。

蔡小姐：其實(shí)這是一個變相裁員，我們員工提出來離職的話，他們不會給我們賠償任何東西的。

比亞迪第三事業(yè)部一位在職的管理人員說，訂單減少和人員縮減的確存在。

比亞迪第三事業(yè)部：這邊是訂單少，機(jī)器好多都轉(zhuǎn)到別的事業(yè)部用了。多少人縮減？20%，有的部門縮減，有的部門不縮減。

記者：一般都是哪些部門？

比亞迪第三事業(yè)部：品質(zhì)部。

記者：那生產(chǎn)線上呢？

比亞迪第三事業(yè)部：生產(chǎn)線上沒有怎么裁，因?yàn)樯a(chǎn)線上員工很少，一直都在招人。

比亞迪投資者關(guān)系部門說，他們也在確認(rèn)這件事情，但否認(rèn)裁員。

比亞迪投資者關(guān)系部門：我們公司是沒有裁員的，是不是惠州那邊的業(yè)務(wù)有什么進(jìn)展，可能有一部分人要過去工作，我們正在確認(rèn)，但是不存在裁員的。其實(shí)就是公司的經(jīng)營的需要。

比亞迪公關(guān)部門則完全否認(rèn)了訂單減少這一說法。

比亞迪公關(guān)負(fù)責(zé)人：春節(jié)后我們?nèi)康挠唵我恢痹谏蠞q，而且還出現(xiàn)了批量的用工荒，內(nèi)部招聘都無法滿足現(xiàn)在的用工需求。

至于員工反映調(diào)到惠州工廠沒有明確的崗位，比亞迪公關(guān)部門負(fù)責(zé)人這樣回應(yīng)：

第三事業(yè)部在深圳有兩個廠區(qū)，一個在惠州，一個在寶龍，他們做的產(chǎn)品是不一樣的，每個廠區(qū)的變化、訂單的變化，崗位也會有變化，我們一般都是內(nèi)部招聘，那邊訂單多的時候，需要人和崗位就會多一點(diǎn)，惠州訂單多的話，人力資源往那邊調(diào)配一些。

比亞迪將在下周一(26日)公布2011年報(bào)，已經(jīng)公布的業(yè)績快報(bào)顯示，比亞迪2011年的業(yè)績并不令人滿意，凈利潤14億多元，同比降低44%。