“雖然在全球復蘇過程中，中國經(jīng)濟地位迅速提升，但是在國際運作能力上，我們跟姚明打籃球一樣，機構不夠靈活，對明規(guī)則知道，但是對潛規(guī)則還認識不清。表面上看起來比較強大，個子高，但仍欠缺實力。”央行貨幣委員會委員、清華大學經(jīng)管學院教授李稻葵，在出席中國CEO年會時，如是說。

9月19日，由《經(jīng)理人》雜志主辦、博思會承辦的“2010(第四屆)中國CEO年會”在北京大飯店隆重舉辦。在本屆年會上，李稻葵教授為與會企業(yè)家解析“人民幣國際化進程，對中國企業(yè)發(fā)展模式變革的考驗”，并提出中國目前經(jīng)濟發(fā)展略微過熱，積累了很多問題，但是從長遠來看，均可在發(fā)育過程中進行調(diào)整。

他進一步闡述道：“本屆中國CEO年會‘競爭力再造，發(fā)展模式的關鍵抉擇’，這個主題非常好。它是站在一定高度上，從長遠規(guī)劃的角度上看待問題。因為中國經(jīng)濟發(fā)展模式從短期靜態(tài)來看，問題非常嚴重；例如20世紀90年代，如果靜態(tài)看國有銀行那時候是破產(chǎn)了，國有企業(yè)大量也是破產(chǎn)。但是作為新興經(jīng)濟國家，政策調(diào)整快，發(fā)展速度快，用長遠眼光來看，這些問題在發(fā)展過程，是可以不斷消除、消彌，甚至可以完全解決。因此，我認為：中國企業(yè)在發(fā)展模式變革中，存在著各種各樣的問題是一種常態(tài)，沒必要也不可能一下子把問題全都消除掉，更不可能短時期之內(nèi)把所有的問題都搞得明明白白，這一點中國做不到，其它國家也做不到。而且解決的太快，可能效果還會適得其反，影響目前經(jīng)濟發(fā)展?！?/p>

中國CEO年會已歷時4屆，每年誠邀世界管理大師、國內(nèi)知名經(jīng)濟學者、著名企業(yè)家、跨國公司領袖、中小企業(yè)領軍人物，針對當下經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)管理中所遇到的問題進行解析，并結合東西方管理智慧提出解決方案。促使每一位與會企業(yè)管理者吸收新的管理理念，創(chuàng)新管理戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人職業(yè)生活。

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