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    鳳凰衛(wèi)視

    青啤告別金志國 總裁孫明波接任董事長

    2012年06月30日 09:39
    來源:華夏時(shí)報(bào)

    字號(hào):T|T
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    本報(bào)記者 鄭國清 青島報(bào)道

    6月28日下午4點(diǎn),金志國面帶笑容,和青啤公司(600600)新任董事長、總裁走進(jìn)會(huì)場,新聞發(fā)布會(huì)開始。

    一切都如外界所傳的一樣,青啤正式公布了金志國因個(gè)人健康原因,不再擔(dān)任公司董事長和執(zhí)行董事職務(wù),董事長的接任者為青啤公司現(xiàn)任總裁孫明波,總裁為原青啤集團(tuán)副總裁黃克興。青啤公司聘請(qǐng)他擔(dān)任名譽(yù)董事長和首席顧問。

    帶領(lǐng)青啤走過11年路程的金志國卸任后,青啤將如何發(fā)展,新的團(tuán)隊(duì)能否平穩(wěn)過渡并帶領(lǐng)青啤走上一個(gè)新高度?

    金志國真的辭職了

    6月27日下午6時(shí)起,網(wǎng)上開始瘋傳金志國請(qǐng)辭董事長的消息??瓷先ヒ磺卸紒淼媚敲赐蝗唬珜?shí)際上,青啤內(nèi)部和接近青啤的人士都知道,金志國2001年8月接任青啤總裁時(shí),身體就不好。當(dāng)時(shí)青啤總裁彭作義先生因心臟病意外辭世,身后留下了規(guī)模急劇擴(kuò)大的青啤公司,青啤的接力棒交給了金志國。

    據(jù)了解,金當(dāng)時(shí)只是總裁助理,按職務(wù)級(jí)別排序,應(yīng)在青啤公司前10名之外,但青啤內(nèi)部高層的投票會(huì)上,金出任總裁時(shí)獲高票通過。就像此次任命一樣,青啤公司的交接也是毫無波瀾。

    金志國現(xiàn)年57歲,本次辭職時(shí),金志國董事長第二屆任職剛滿一年,而這次董事長任職始于2011年6月16日,到2014年6月16日任職到期。

    資料顯示,1996年,金志國出任青啤西安分公司總經(jīng)理,開始職業(yè)經(jīng)理人職場生涯。把一個(gè)多年虧損、年銷啤酒幾千瓶的啤酒廠,變成2000年青啤公司最大的利潤貢獻(xiàn)者,好業(yè)績都是拼出來的,金在那時(shí)身體狀況不佳已有先兆。

    據(jù)傳聞,他曾掛吊瓶去酒席上應(yīng)酬,最后獲特許可以在任何場合下不喝酒。2001年之后,他基本成為一個(gè)“做酒但是滴酒不沾”的人了。

    金志國在接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示,辭職是基于青啤公司目前法人治理結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)力建設(shè)已基本建立,并進(jìn)入良性可持續(xù)發(fā)展軌道,為營造管理團(tuán)隊(duì)的成長空間,建設(shè)人才梯隊(duì)的需要,以及個(gè)人身體健康原因需要進(jìn)行系統(tǒng)治療以作調(diào)整三個(gè)原因,大家不要為此感到突然。

    金志國在發(fā)布會(huì)上有些動(dòng)情地說:“長期的疲憊,無暇系統(tǒng)的調(diào)理,當(dāng)個(gè)人的身體本錢發(fā)生了危機(jī)的時(shí)候,首先要控制。如果沒有一個(gè)好的身體,無法去做更多的事情。同時(shí),我更不希望個(gè)人身體的危機(jī)給青啤運(yùn)營管理帶來沖擊。我辭去了董事長的位置,但人還在青啤,變成了觀察員、天氣預(yù)報(bào)的氣象員,來給我們的團(tuán)隊(duì)提供一些建議,讓青啤走得更遠(yuǎn)?!?/p>

    他清醒地坦承:“這十年來,我一直在對(duì)自己提高著兩個(gè)境界,因?yàn)樵谖业慕巧?,所有青啤人?chuàng)造的業(yè)績和光環(huán),基本上都套在我的肩上。我很難聽到真實(shí)的,能夠批評(píng)我的能夠讓我受刺激的一些聲音。我聽到的贊歌、享受的光環(huán)太多了,我真的怕哪一天我的免疫力下降,我把自己‘神話’起來,青啤離開我不行,那不僅是我‘病’了,企業(yè)也‘病’了?!?/p>

    繼任者孫明波

    實(shí)際上,青啤公司的治理架構(gòu)已經(jīng)是非常國際化的了,雖然它是青島國資委控股30.45%的國企。以青島啤酒的品牌影響力和市場影響力,其公司主要職務(wù)人的任免在青島當(dāng)?shù)卣彩欠浅4蟮氖虑椤?/p>

    業(yè)內(nèi)人士分析,此次任免應(yīng)該既是青啤根據(jù)自身發(fā)展做出的決定,也更應(yīng)該得到了青島市政府的支持。

    現(xiàn)任董事長孫明波,是金2001年上任以來,共事多年的合作伙伴。孫明波是啤酒技術(shù)工程師出身的復(fù)合型公司管理者,對(duì)邁克爾、波特的《競爭論》、《公司戰(zhàn)略》有精深的解讀,他2008年出任青啤公司總裁,與金志國一起推進(jìn)了公司的內(nèi)部系統(tǒng)整合和整合與擴(kuò)張并舉的戰(zhàn)略發(fā)展,使公司的可持續(xù)發(fā)展能力和市場競爭力不斷提升。

    金志國對(duì)他的繼任者們評(píng)價(jià)很高,他說,新任董事長孫明波先生,是經(jīng)過德國培訓(xùn)的,在青啤一直保持著旺盛的學(xué)習(xí)力,一直從事著青島啤酒的戰(zhàn)略管理。青啤的未來發(fā)展,一定是戰(zhàn)略導(dǎo)向下的發(fā)展,只要青啤的戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略原則把握住,那么青啤的成功只是個(gè)時(shí)間問題。他特別擅長風(fēng)險(xiǎn)控制,他比我還穩(wěn)健,他適合下一棒。金志國對(duì)新任總裁也非??粗?。他和新任總裁黃克興一樣,都擔(dān)任過分管戰(zhàn)略規(guī)劃的副總裁。

    此外,金志國很自豪青啤在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面所做的工作。他說:“青啤走的是專業(yè)化、國際化的人才選拔和培育路線。通過內(nèi)培和外引,打造完美的團(tuán)隊(duì)。但是我們完美的團(tuán)隊(duì)有一點(diǎn)點(diǎn)小缺陷,我要把它修補(bǔ)起來。此次職務(wù)變動(dòng),就是要打破‘不到年齡不會(huì)下,不到年限不會(huì)下’的中國現(xiàn)有的任職傳統(tǒng),創(chuàng)造一個(gè)給公司發(fā)展空間的模式?!?/p>

    堅(jiān)定1000萬千升的目標(biāo)

    今年2月份,哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院教授塔·甘瑟·麥克格萊斯在《哈佛商業(yè)評(píng)論》中,發(fā)布了她的研究結(jié)果。她用10年時(shí)間段和每年保持5%增長兩個(gè)條件,在全球市值10億美元以上的2347家公眾公司中,尋找可滿足條件的公司。最后,她僅找到10家公司,青啤作為唯一中國公司光榮上榜。

    10年符合增長率5%,這看似平常的數(shù)據(jù)陳述著一個(gè)殘酷現(xiàn)實(shí),企業(yè)持續(xù)的穩(wěn)定增長很難做到,比想象中的還要難。2011年,青島啤酒產(chǎn)銷量715萬噸,銷量排國內(nèi)第二,但它的銷售收入和凈利潤連續(xù)多年來位居第一?;趯?duì)穩(wěn)定健康發(fā)展的強(qiáng)調(diào),青啤毛利率達(dá)42.5%,是同行業(yè)中最高的;凈資產(chǎn)收益率15.7%;凈利率高達(dá)7.5%。如果按巴菲特的選股標(biāo)準(zhǔn),青島啤酒則是A股市場典型的高毛利率高收益率的“高帥富”公司。

    數(shù)據(jù)顯示,過去十年,青島啤酒銷量由2000年的184萬千升增加到2011年的715萬千升,同比增長286%;營業(yè)收入由2000年37.7億元增加到2011年的231.58億元,同比增長515%;凈利潤從2000年的1.6億元增長到2011年的17.38億元,同比增長987%;品牌價(jià)值從2000年的67.1億元增加到目前的502.58億元人民幣,同比增長649%。

    金志國離任,新的團(tuán)隊(duì)能否平穩(wěn)過渡并將青啤帶上一個(gè)新的高度?

    事實(shí)上,國內(nèi)啤酒市場已高度國際化,全球啤酒巨頭們已紛紛拓展中國市場,孫明波曾分析說:“評(píng)價(jià)全球化指數(shù)或者全球化程度,其實(shí)中國是最好的市場,為什么要到國外去呢?從啤酒來講,中國是全球啤酒競爭的主市場,外國啤酒都進(jìn)來占領(lǐng)市場。啤酒在西方國家已經(jīng)是成熟市場,而且逐漸進(jìn)入了衰敗期,歐洲進(jìn)入了負(fù)增長。這樣的市場進(jìn)入門檻非常高,包括投資、環(huán)保的限制,包括人們健康的意識(shí),包括老齡化的問題。這種市場要進(jìn)入的話,要花十倍在國內(nèi)的力量和資源,是不合算的。我的觀點(diǎn)是能不能在全球配置達(dá)到最優(yōu)或者次優(yōu),那就是全球化。”

    孫明波表示,青啤公司未來將繼續(xù)“品牌帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”,持續(xù)變革和創(chuàng)新商業(yè)模式,發(fā)揮自身的品牌、品質(zhì)、管理、技術(shù)等優(yōu)勢,圍繞啤酒主業(yè)不斷做強(qiáng)做大,要穩(wěn)中精進(jìn),爭取早日實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷量1000萬千升的目標(biāo),進(jìn)入全球頂級(jí)啤酒巨頭的決賽圈。

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    [責(zé)任編輯:lizy] 標(biāo)簽:公司 董事長 金志國 總裁 
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