近日，上海金陵董秘拒絕“被辭職”一事惹起財(cái)經(jīng)媒體的密切關(guān)注。據(jù)報(bào)道，上海金陵董秘陳炳良已經(jīng)連續(xù)三次上書(shū)上交所，兩次上書(shū)上海證監(jiān)局，反對(duì)輪崗。然而上海金陵方面則稱只是“正常的人事調(diào)動(dòng)”，并準(zhǔn)備在2月12日召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議，審議《關(guān)于免去陳炳良先生公司董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)的議案》。

有媒體引述法律專家稱，董秘在沒(méi)有過(guò)失的情況下，一般不會(huì)被解聘。故此陳炳良可以通過(guò)要求上市公司作出進(jìn)一步的解釋，或者向交易所提交報(bào)告，維護(hù)自己的權(quán)益。然而，目前距離董事會(huì)召開(kāi)僅僅剩下數(shù)日，如果董事會(huì)通過(guò)免去陳炳良的議案，整件事將“塵埃落定”。此外，陳炳良對(duì)媒體稱，工作調(diào)動(dòng)并不能成為解聘董秘的理由，上海金陵有可能已經(jīng)直接違反了上交所股票上市規(guī)則。

董秘大換班？

事件緣起于上海儀電旗下上市公司董事會(huì)秘書(shū)“大換班”。上海儀電目前有上市公司廣電電子、上海金陵和飛樂(lè)股份、飛樂(lè)音響，而上海儀電集團(tuán)有意讓旗下上市公司董事會(huì)秘書(shū)交叉任職，即“輪崗”。

在1月19日，廣電電子也發(fā)布公告，稱原董秘胡之奎不再擔(dān)任公司董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)。然而，有媒體報(bào)道稱其事實(shí)上被“就地免職”，稱胡之奎依然在廣電電子，但沒(méi)有被安排工作。據(jù)媒體報(bào)道，按照儀電方的計(jì)劃，原定胡之奎赴上海金陵接任董秘，而陳炳良或被推薦去飛樂(lè)股份任職。

董秘任免有特殊性

根據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則(2008年修訂)》3.2.9條規(guī)定：“上市公司解聘董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)當(dāng)有充分的理由，不得無(wú)故將其解聘。……董事會(huì)秘書(shū)有權(quán)就被公司不當(dāng)解聘或者與辭職有關(guān)的情況，向本所提交個(gè)人陳述報(bào)告?！倍鶕?jù)《公司董事會(huì)秘書(shū)工作制度》，公式董事會(huì)秘書(shū)由董事長(zhǎng)提名，公司董事會(huì)聘任或解聘。

有媒體引述法律專家稱，董秘在沒(méi)有過(guò)失的情況下，一般不會(huì)被解聘。故此陳炳良可以通過(guò)要求上市公司作出進(jìn)一步的解釋，或者向交易所提交報(bào)告，維護(hù)自己的權(quán)益。然而，目前距離董事會(huì)召開(kāi)僅僅剩下數(shù)日，如果董事會(huì)通過(guò)免去陳炳良的議案，整件事將“塵埃落定”。此外，陳炳良對(duì)媒體稱，工作調(diào)動(dòng)并不能成為解聘董秘的理由，上海金陵有可能已經(jīng)直接違反了上交所股票上市規(guī)則。

輪崗安排引發(fā)熱議

媒體近期密集報(bào)道此事。有媒體報(bào)道認(rèn)為，董秘輪崗揭露了儀電系的人事亂象，并認(rèn)為這是大股東方面想要加強(qiáng)對(duì)上市公司的控制。也有媒體認(rèn)為，上海金陵董秘將難逃被免職的命運(yùn)。

據(jù)中國(guó)上市公司輿情中心監(jiān)測(cè)，在互聯(lián)網(wǎng)上圍繞上海金陵解聘董秘一事也有不少議論。包括和訊網(wǎng)股票、全景網(wǎng)及上海證券報(bào)等多個(gè)媒體官方微博均對(duì)此事進(jìn)行了傳播。在東方財(cái)富網(wǎng)股吧，還有網(wǎng)友留言稱“上海金陵是一個(gè)內(nèi)部混亂的公司”，認(rèn)為其股價(jià)低迷與其有必然聯(lián)系。

錦富新材董秘葛衛(wèi)東在微博上評(píng)論說(shuō)，目前上市公司治理結(jié)構(gòu)源于西方的社會(huì)文化，并被逐步完善而至被廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的治理中。這件事情反映出目前內(nèi)地上市公司治理結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有的社會(huì)文化和機(jī)制之間存在一定的沖突。另一位未實(shí)名認(rèn)證的業(yè)內(nèi)人士則評(píng)論說(shuō)，“老陳硬上，苦了胡之奎同志。不過(guò)胳膊擰不過(guò)大腿，我們做董秘還是要注意方式方法，要和諧，交易所、證監(jiān)局也只能這樣了，畢竟不能插手公司內(nèi)部問(wèn)題?！?/p>

由董秘“輪換”而引起的風(fēng)波，市場(chǎng)對(duì)其的關(guān)注已經(jīng)超越了輪換本身，而進(jìn)而擔(dān)憂上市公司的內(nèi)部治理及公司文化。聯(lián)系到儀電系過(guò)去的多起負(fù)面新聞，將會(huì)使投資者對(duì)上市公司產(chǎn)生更多的不良觀感。作為上市公司而言，應(yīng)當(dāng)盡量避免矛盾激化成為公眾議題，無(wú)論最終董事會(huì)審議結(jié)果如何，公司都應(yīng)結(jié)合上市規(guī)則的要求，給投資者和公眾一個(gè)正面的交代。