兩市年報(bào)收官，累計(jì)年薪增長兩成———

截至4月30日，兩市上市公司2010年度業(yè)績已經(jīng)晾曬完畢，各類統(tǒng)計(jì)開始相繼出爐。上市公司業(yè)績同比大幅提高，高管年薪也水漲船高。不過并非所有的上市公司薪水都與業(yè)績掛鉤，數(shù)據(jù)顯示，111家上市公司去年一年的盈利，不足以支付高管們的薪水，這些上市公司在2010年度總計(jì)給股東虧損了168億元，但高管們?nèi)∽吡?.13億元的薪酬。

根據(jù)WIND資訊統(tǒng)計(jì)，2010年度具可比性的1718家上市公司中，高管們的年度報(bào)酬累計(jì)達(dá)72.36億元，較2009年增長了18.9%。金融地產(chǎn)行業(yè)依舊領(lǐng)跑，在年報(bào)報(bào)酬總額前十的公司中，有8家公司屬于金融和地產(chǎn)行業(yè)。其中去年借殼上市的廣發(fā)證券成為2010年薪酬最高的“新貴”，達(dá)7209.3萬元，其公司董事長王志偉年薪為869.86萬元；中國平安執(zhí)行董事張子欣年薪1067.18萬元，是去年A股上市公司中唯一薪酬超過千萬的高管。

ST公司高管們的收入也一如既往的寒酸。比如*ST金馬的財(cái)務(wù)總監(jiān)周慶安，一年下來只賺取2600元；ST渝萬里的副總經(jīng)理任服順、*ST寶龍的董秘彭烽，一年收入是9000元，還有不少公司的高管們年薪1萬余元。

對(duì)多數(shù)上市公司而言，公司實(shí)力和業(yè)績的強(qiáng)弱，直接與高管收入掛鉤。但也有例外，不少上市公司高管旱澇保收，更有公司業(yè)績下滑不僅沒有影響到高管薪酬，反而出現(xiàn)一定程度的增長。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至4月29日，滬深兩市已經(jīng)披露年報(bào)的公司中，有111家公司的凈利潤還不夠支付高管薪酬。這些公司在2010年度總計(jì)給投資者虧損了168億元，而高管們卻取走了2.13億元的薪酬。111家公司中，有青海明膠、S*ST圣方、*ST遠(yuǎn)東和商業(yè)城四家公司處于盈利狀態(tài)，凈利潤分別為55萬元、59萬元、63萬元和276萬元，四家公司的凈利潤總和為453萬元；其余107家公司均為虧損，虧損總額高達(dá)167.5億元。

其中，以京東方A、華菱鋼鐵等最為惹眼。華菱鋼鐵2010年年報(bào)巨虧約26.44億元，成為已披露年報(bào)公司中的最大衰家，每股收益-0.966元，但高管薪酬總額超過500萬；京東方A去年業(yè)績同比下降了3900%，虧掉20億元，而公司高管的薪酬卻同比上升37%，拿走了1049萬元的薪水。

另外，美利紙業(yè)2010年虧損1.18億元，同比下滑1549%，在公司高管人數(shù)減少3人的情況下，報(bào)酬總額卻從88.57萬元上漲至176.23萬元，增長99%。其中公司董事長易人，其薪酬卻由8.2萬元攀升到20.19萬元。

其他如ST中房、ST唐陶、*ST星美、ST天龍等，盡管公司虧損不斷，但2010年公司高管的薪酬總額卻逆勢(shì)分別上漲84%、71%、46%、40%。