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    國資委主任李榮融:國有大量減持是炒作

    2008年08月11日 07:44證券日報(bào) 】 【打印已有評論0

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    李榮融:央企要絕對控股 為股市作積極貢獻(xiàn)

    李榮融:目前在美國紐約上市的央企有68家

    李榮融:央企重組加速 大股東不可能大量減持

    李榮融:尚無重組五大電力集團(tuán)計(jì)劃

    ■ 國資委正在與證監(jiān)會實(shí)時(shí)監(jiān)控國有股進(jìn)出證券市場情況

    ■ 中央企業(yè)到2010年將減少至80戶到100戶的目標(biāo)不會改變,奧運(yùn)會之后央企重組步伐將加快

    ■ 中央企業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的重組是必然的,對于五大電力集團(tuán)進(jìn)行重組目前尚無計(jì)劃,鼓勵(lì)

    電力企業(yè)實(shí)行煤電聯(lián)營

    ■ 在美國紐約上市68家中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤占中央企業(yè)利潤的30%以上

    ■ 以年均增長4600萬元的薪酬支出,換來了央企年均增長1500億元的利潤

    □ 本報(bào)記者 劉麗靚

    “近期有關(guān)國有股將大量減持的傳聞,很大一部分是市場的炒作。”國務(wù)院國資委主任李榮融昨日指出,對于大部分國有企業(yè),尤其是中央企業(yè),目前要求的是絕對控股,這些股份可以流通,但為了保持國有經(jīng)濟(jì)的控股地位,在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)不可能大量減持,炒作大股東要大量減持是沒有根據(jù)的。

    李榮融是在昨日舉行的國企改革發(fā)展新聞發(fā)布會答記者問時(shí)作上述表示的。

    對于國有股減持的管理,李榮融說,目前國資委正在與證監(jiān)會以及中國證券登記結(jié)算公司等部門合作,實(shí)時(shí)監(jiān)控國有股進(jìn)出證券市場情況,其目的就是要確保國有股轉(zhuǎn)讓減持都要合法。李榮融強(qiáng)調(diào),國有股東必須按照市場的規(guī)則來運(yùn)作,把關(guān)注點(diǎn)更多地放在提高公司的質(zhì)量上,為我們的股東、投資者提供持續(xù)的好的回報(bào),為中國證券市場的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

    在回答關(guān)于央企重組計(jì)劃的問題時(shí),李榮融表示,根據(jù)國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整的要求,中央企業(yè)到2010年將減少到80戶到100戶的目標(biāo)不會改變,“在奧運(yùn)會之后,央企重組的步伐將加快,重組的方式也將由企業(yè)自愿組合轉(zhuǎn)向由國資委主動(dòng)推進(jìn),相當(dāng)一部分不屬于國家經(jīng)濟(jì)命脈和國家安全的企業(yè)將進(jìn)入市場競爭。”

    李榮融表示,目前中石油、中石化、中海油三家企業(yè)都進(jìn)入了世界500強(qiáng),他們加起來還抵不過美國一家公司,因此,重組的工作應(yīng)該說還剛剛開始。中央企業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的重組是必然的,以房地產(chǎn)業(yè)作過渡的中央企業(yè)將會逐步退出。此外,對于五大電力集團(tuán)進(jìn)行重組目前還尚無計(jì)劃。

    針對上半年中央電力企業(yè)全部虧損的現(xiàn)象,李榮融表示,盡管虧損,為了保證國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行,也為了保證奧運(yùn)會的成功舉辦,中央企業(yè)確確實(shí)實(shí)寧可虧損也要保證供應(yīng)。李榮融說,造成這個(gè)情況的原因就是煤電價(jià)格的扭曲,但隨著價(jià)格體制改革的進(jìn)一步深入,會逐步得到解決,目前國務(wù)院已組成專門小組研究油價(jià)跟電價(jià)的改革。對于電力企業(yè)子公司中有10%因?qū)崿F(xiàn)煤電聯(lián)營而避免虧損的情況,李榮融表示,鼓勵(lì)電力企業(yè)實(shí)行煤電聯(lián)營。

    李榮融說,“央企過緊日子的準(zhǔn)備”,主要背景是美國經(jīng)濟(jì)發(fā)生的變化。中國已經(jīng)融入全球社會,美國經(jīng)濟(jì)的變化對中國經(jīng)濟(jì)的影響已經(jīng)逐步顯現(xiàn),在美國經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的一系列不確定因素的情況下,我們應(yīng)該采取的態(tài)度就是謹(jǐn)慎,在研究和適應(yīng)這個(gè)環(huán)境同時(shí)做好充分的準(zhǔn)備去應(yīng)對最困難的情況出現(xiàn)。

    李榮融表示,我們鼓勵(lì)中央企業(yè)在遵守國際規(guī)則,遵守所在國家的法律,合作項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)雙贏的前提下開展海外合作,同時(shí)我們?nèi)匀还膭?lì)有條件的中央企業(yè)在海外上市。李榮融說,目前在美國紐約上市的企業(yè)大概有68家,而且都是中央企業(yè)當(dāng)中優(yōu)秀的企業(yè),其實(shí)現(xiàn)的利潤大概占中央企業(yè)利潤的30%以上??梢哉f,美國投資者首先享受到了中央企業(yè)改革的成果,但同時(shí)我們企業(yè)也得到了進(jìn)步,公司治理特別是風(fēng)險(xiǎn)管理也有了很大的提高,實(shí)現(xiàn)了雙贏。

    對于目前熱議的央企高管薪酬,李榮融說,當(dāng)前中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬是適當(dāng)和規(guī)范的,國資委以年均增長4600萬元的薪酬支出,換來了央企年均增長1500億元的利潤。同時(shí),企業(yè)負(fù)責(zé)人與職工收入的差距正在逐步縮小。從2004年到2006年,央企負(fù)責(zé)人人均年薪年均增長14.9%,央企利潤總額年均增長36.7%,央企職工收入年均增長15.3%。國資委已經(jīng)明確,從2007年到2009年,央企負(fù)責(zé)人基薪保持不變。他還指出,中央企業(yè)薪酬制定以講效率為主,企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬一定要跟市場相適應(yīng)。“掙得錢多就應(yīng)該多給,完不成任務(wù),就請他走人。”

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    作者: 劉麗靚   編輯: hezl
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