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    商務部:加薪潮符合經(jīng)濟趨勢 要讓更多產(chǎn)業(yè)工人享受發(fā)展成果

    2010年06月13日 09:39
    來源:東方早報

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    早報訊 針對近期中國沿海多個省份先后提高最低工資標準,中國商務部新聞發(fā)言人姚堅昨天指出,工資水平,或者說廉價的勞動力,不是現(xiàn)階段中國吸引外資的第一位優(yōu)勢。提高勞動工資符合中國整體經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)趨勢,要讓更多的產(chǎn)業(yè)工人和全民能夠享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。 針對近期中國

    姚堅昨天稱,當前中國吸收外資的最重要因素包括政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、法制環(huán)境進一步完善,龐大的國內市場規(guī)模以及完善的產(chǎn)業(yè)配套能力,還有受教育人口素質的不斷提高。

    姚堅同時坦言,包括出口在內的中國部分產(chǎn)業(yè)利潤水平比較低,會受到原材料價格與加薪等因素影響,政府最重要的工作是要防止多種負面因素出現(xiàn)疊加。他強調:“企業(yè)正常運營是保證就業(yè)的基礎,就業(yè)是第一位,第二位才是加薪?!?

    對深圳富士康事件,姚堅表示,通過國家勞動主管部門和當?shù)卣畢f(xié)調,大部分問題已經(jīng)得到解決。從總體來看,中國在勞動關系方面的法律法規(guī)是較為健全的。隨著中國市場化進程的深入和中國參與國際經(jīng)濟程度的加深,國內的市場規(guī)則也在不斷的完善。相關問題在勞動法律法規(guī)框架下,應該會有一個妥善的解決機制。

    人力資源和社會保障部副部長張小建昨天表示,有關富士康事件,有關部門組成的調查組還在調查之中,“調查結果當然要向社會公布”,但這要經(jīng)過一定的程序。國臺辦發(fā)言人范麗青昨天也表示,富士康事件處置工作已經(jīng)取得了一定成效,相關工作仍然在加緊進行當中。

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