專家訪談

應(yīng)推工資集體協(xié)商

廣州計(jì)劃到今年年底在六成已建立工會(huì)的企業(yè)中建立工資集體協(xié)商

在廣東省政府發(fā)展研究中心特約研究員，曾經(jīng)的廣東省勞動(dòng)保障廳工資處處長陳斯毅看來，在廣強(qiáng)資本，弱勞工”的情況下，如果單方面依靠企業(yè)來提高工資，顯得很不現(xiàn)實(shí)，應(yīng)推行工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)企業(yè)建立勞動(dòng)報(bào)酬分配制度。

但工資集體協(xié)商在現(xiàn)實(shí)中面臨重重困難。從2008年6月開始，廣州開始在50個(gè)企業(yè)試點(diǎn)推開工資集體協(xié)商，但是一年快過去了，仍有大約五分之一的企業(yè)不愿嘗試。

最大的困難在資方不愿談

“顯而易見，工資集體協(xié)商最主要的困難就是資方不愿意坐下來和你談，不屑和你談?！毙俜剑腥A全國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法委員會(huì)副主任，廣州工資集體協(xié)商專家顧問一針見血地指出。

不過，政府仍在努力。從今年4月開始，廣州啟動(dòng)工資集體協(xié)商春季邀約行動(dòng)，計(jì)劃到今年年底，在六成已建立工會(huì)的企業(yè)中建立工資集體協(xié)商制度。廣州市總工會(huì)已經(jīng)形成了廣州市勞動(dòng)關(guān)系集體協(xié)商條例的草案，目前已提交廣州市人大常委會(huì)審議。