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    鳳凰衛(wèi)視

    “海龜”斗不過(guò)“土鱉” 中德證券王仲何出走內(nèi)幕

    2011年06月14日 01:55
    來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 作者:曹詠

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    經(jīng)歷數(shù)次離職傳聞之后,中德證券首席執(zhí)行官王仲何似乎到了真正要離開的時(shí)刻。

    坊間關(guān)于王仲何的離職已有多個(gè)版本,如今得到多方認(rèn)同的說(shuō)法是,王或?qū)⒃谄渑c中德證券合約期滿后,不再與公司續(xù)約。

    還有消息稱,不同于王的外資背景,其繼任者將由中方股東派駐;曾擔(dān)任建銀國(guó)際(控股)有限公司副執(zhí)行總裁的姜培興,已得到山西證券的大力支持。

    只是事件的相關(guān)方均選擇了沉默。

    6月13日,王仲何在電話中表示:“No comment,我還在繼續(xù)工作。

    而在股東層面,山西證券董事辦人士給出的回答是,公司目前并沒(méi)有接到對(duì)于此事的正式報(bào)告;德意志銀行發(fā)言人則干脆表示:“我們對(duì)市場(chǎng)傳聞不予置評(píng)”

    只是,在新一輪合資券商大招旗鼓開業(yè)的6月,中德證券此時(shí)爆出“換帥”疑云,又將給這些后來(lái)者們留下怎樣的記憶?

    再謀離職

    面對(duì)自己的離職傳言,王仲何以“當(dāng)局者迷”為理由,拒絕進(jìn)行評(píng)論。

    “王總并沒(méi)有什么變化,照常開會(huì)、出去拉項(xiàng)目,”中德證券一高層在電話中告訴記者,但他同時(shí)謹(jǐn)慎表示,“接下來(lái)還是有很多選擇,并不那么絕對(duì)”

    值得注意的是,數(shù)月前同樣是回應(yīng)離職傳言,王仲何的態(tài)度更為堅(jiān)決。

    今年3月,市場(chǎng)曾傳出中德證券正在尋找新CEO的蹊蹺消息;而數(shù)位來(lái)自中德證券客戶、券商同行的多位知情人士向記者還原了這一事情經(jīng)過(guò)。

    據(jù)了解,當(dāng)時(shí)招聘完全由中德證券的中方股東——山西證券單方面主導(dǎo),候選對(duì)象也是與山西證券直接聯(lián)系;且整個(gè)招聘過(guò)程較為私密,甚至在一開始,連王仲何本人也被隔離在這一消息之外。

    但在三月最后一周,峰回路轉(zhuǎn)。

    得知自己即將“被離職”后,王仲何本人大為光火,決定主動(dòng)出擊,放出風(fēng)聲稱自己即將離開中德;這一信息迅速得到客戶回應(yīng),多家主要客戶紛紛表態(tài)力挺,要求王仲何留任。

    面對(duì)客戶施壓,山西證券只得讓步。3月30日,王仲何連接拜訪數(shù)波主要客戶,承諾將擱置前述恩怨,確定自己留任。

    3月31日,記者曾就上述傳聞向王仲何本人求證?!巴耆珱](méi)有聽說(shuō)”,王當(dāng)時(shí)表示;甚至還同記者調(diào)侃,“你可以轉(zhuǎn)告他們,不用來(lái)了,我還在這個(gè)位置上。

    然而,王仲何的上述回應(yīng),并沒(méi)有停止外界對(duì)其離開的推測(cè)。

    僅僅兩個(gè)月后,離職傳言再度來(lái)襲;只是這一次,傳言更加豐滿。

    知情人士透露,山西證券選擇姜培興頂替王仲何。

    姜本人也是資深投行人士,2000年至2004年任銀河證券總裁助理;2005年任招銀國(guó)際金融有限公司總裁;其最新職位是建銀國(guó)際(控股)公司副行政總裁。

    費(fèi)翔之走

    一旦王仲何確定離職,勢(shì)必成為合資券商話語(yǔ)權(quán)之爭(zhēng)的最新祭品。

    不過(guò),在中德證券的核心業(yè)務(wù)——投資銀行部,一場(chǎng)權(quán)力變局已經(jīng)率先完成;中德證券內(nèi)部人士對(duì)記者確認(rèn),其投行部總經(jīng)理費(fèi)翔已經(jīng)離職。

    “官方說(shuō)法是,費(fèi)翔正在休假中;但他已經(jīng)確定離職,具體去向尚不得而知?!鄙鲜鋈耸拷榻B。

    與王仲何一樣,費(fèi)翔也是外資股東德意志銀行在中德證券的代表。

    公開資料顯示,2009年7月中德證券成立之際,公司董事長(zhǎng)由山西證券總裁侯巍兼任,首席執(zhí)行官則由德意志銀行董事總經(jīng)理、中國(guó)區(qū)投資銀行業(yè)務(wù)主管王仲何出任。

    這也是此前合資券商中慣有的高管模式。但由來(lái)自德銀的中國(guó)機(jī)構(gòu)客戶部董事費(fèi)翔出任投行部總經(jīng)理一職,迅速被業(yè)內(nèi)解讀為,外資股東占據(jù)了合資公司經(jīng)營(yíng)的主導(dǎo)地位。

    而在原山西證券投行團(tuán)隊(duì)變身的中德投行部中,費(fèi)翔的江湖地位同樣稱得上資深。他于2000年加入美林證券,先后負(fù)責(zé)中國(guó)電信、中國(guó)海油、中國(guó)國(guó)航中國(guó)移動(dòng)等知名企業(yè)的海外上市和并購(gòu)、發(fā)債項(xiàng)目。甚至在2010年10月,王仲何還在接受媒體采訪時(shí),盛贊費(fèi)翔為 “少有的真正貫通中西的投資里手”

    誰(shuí)又料到,半年后費(fèi)翔卻決然離去?

    “現(xiàn)在這個(gè)時(shí)刻比較敏感,畢竟費(fèi)翔還沒(méi)正式離開,不好評(píng)論?!?3日,中德證券一高層欲言又止。

    既有資料顯示,費(fèi)翔執(zhí)掌的投行部在過(guò)去兩年業(yè)績(jī)累累。

    Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從2009年6月IPO重啟到2010年底,中德證券IPO保薦承銷收入累計(jì)3.06億元,在合資券商中僅次于中金公司;此外,中德證券還在2010年完成7單債券發(fā)行,商業(yè)銀行的首個(gè)次級(jí)債——華夏銀行44億次級(jí)債。

    “無(wú)論怎樣,中德證券已經(jīng)做出的

    成績(jī)是不可抹殺的”,上述高管對(duì)記者表示。

    但另一個(gè)無(wú)法否認(rèn)的事實(shí)是,費(fèi)翔所代表的外來(lái)者,相對(duì)于原有山西證券投行團(tuán)隊(duì),依舊是少數(shù)分子。

    成立近2年來(lái),中德證券一直在試圖為其投行團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充新鮮血液。1

    2010年,前銀河證券投行總部副總經(jīng)理周霽,以及前瑞銀證券債券資本市場(chǎng)部聯(lián)席總經(jīng)理趙輝的加入,被視為中德加強(qiáng)股票、債券領(lǐng)域的重要舉措;但截止目前,中德證券累計(jì)20名保薦代表人中,真正的外援僅有萬(wàn)明、羅民等5人,多達(dá)75%的成員均為山西證券原投行團(tuán)隊(duì)。

    利益之爭(zhēng)

    可以預(yù)見的是,費(fèi)翔乃至王仲何的離去,將完全扭轉(zhuǎn)中德證券現(xiàn)有的中外資股東勢(shì)力。

    從成立之初起,山西證券和德意志銀行爭(zhēng)斗的傳聞一直沒(méi)有停止;而在今年春節(jié)后,積累已久的矛盾終于爆發(fā)。

    “最直接的導(dǎo)火線還是分紅?!敝槿耸客嘎?。

    在2010年中德證券創(chuàng)下驚人的投行業(yè)績(jī)后,如何瓜分勝利的果實(shí),無(wú)疑就成為股東雙方的關(guān)注焦點(diǎn)。

    這原本很簡(jiǎn)單,參考股權(quán)比例,山西證券和德銀無(wú)疑將按照2:1的比例了結(jié)分紅。

    問(wèn)題是,中資股東——山西證券想要的更多;理由同樣清晰,中德證券已經(jīng)完成的項(xiàng)目中,幾乎都是山西證券原有的資源積累,多勞者多得,山西證券同樣理直氣壯。

    德意志銀行也不樂(lè)意了。

    合資券商未成立之前,山西證券投行部的股票主承銷金額和數(shù)量排名僅分別排名32名和36名,而到2010年,合資公司中德證券在主承銷金額和數(shù)量的排名上已經(jīng)上升至17名和21名。

    這一變化,難道都是山西證券一己之力?更何況,中德證券之所以能在債券業(yè)務(wù)上法力,多數(shù)得力于德銀的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。因此,德銀在分紅上同樣寸步不讓。

    事實(shí)上,盡管中德證券看起來(lái)“很美”,但實(shí)際能給股東貢獻(xiàn)的卻十分有限。

    山西證券2010年年報(bào)顯示,盡管該公司去年的投行收入累計(jì)3.2億元,但相關(guān)的營(yíng)業(yè)支出也大幅上升至2.7億元,導(dǎo)致營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率僅為14.3%,在15家上市券商中位列倒數(shù)第一。

    究其原因,過(guò)低的承銷費(fèi)率和過(guò)高的成本支出,大大削弱了中德證券的盈利能力。

    統(tǒng)計(jì)顯示,不考慮與中信證券并列主承銷的母公司山西證券,中德證券在其余6只中小股票的承銷費(fèi)率約為4.65%,低于4.66%的同期市場(chǎng)水平。

    而相比之下,中德證券2010年度實(shí)際發(fā)放給取得證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的高管資格的高級(jí)管理人員薪酬總額高達(dá)2827萬(wàn)元,同期瑞銀證券對(duì)應(yīng)的薪酬總額僅有931萬(wàn)元。

    甚至還有傳言稱,同樣是中德證券員工,擁有外資背景的員工,工資也將高于同級(jí)別的本土員工;這也使得中德內(nèi)部不滿之聲漸起。

    一系列因素累積下,山西證券終于決意“奪權(quán)”

    這也回到了文章開始,山西證券在今年3月悄然展開的中德CEO招聘,盡管中途曾有波折,最終還是找到稱心人選。

    [責(zé)任編輯:robot] 標(biāo)簽:中德 證券 費(fèi)翔 山西 
     

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