繼各家券商爭(zhēng)搶保薦人之后,券商研究人員也競(jìng)相成為各大機(jī)構(gòu)的香餑餑。 去年,國(guó)內(nèi)多數(shù)券商研究所所長(zhǎng)換了一圈,今年變動(dòng)的主角是大券商的明星分析師。 [網(wǎng)友評(píng)論]
很多人愿意將這一切歸咎于保險(xiǎn)文化和券商文化的沖突,但是這一解釋卻無(wú)法回答很多平安員工能工作了數(shù)年甚至超過(guò)十年,但在2008年后紛紛選擇集體離開(kāi)。[詳細(xì)]
從上海一位接近華林證券的知情人士處獨(dú)家獲得消息稱(chēng):“平安證券在上海的投行人員二三十人全部都要走光,不光是保代,做項(xiàng)目人員的也一樣。一部分去第一創(chuàng)業(yè),一部分到華林。[詳細(xì)]
平安證券曾經(jīng)人才璀璨,但是現(xiàn)在已經(jīng)散落各方。9月2日,原平安證券投行事業(yè)部總經(jīng)理龔寒汀證實(shí)已入職華林證券,而與其一塊奔赴華林證券的,還有平安證券投行部門(mén)的數(shù)位保代和骨干。 投行是平安證券一根重要支柱,至今也行將傾覆。平安證券發(fā)生了什么?很多人愿意將這一切歸咎于保險(xiǎn)文化和券商文化的沖突,但是這一解釋卻無(wú)法回答很多平安員工能工作了數(shù)年甚至超過(guò)十年,但在2008年后紛紛選擇集體離開(kāi)。[詳細(xì)]
至今提起平安證券,很多人都會(huì)想到平安證券投行的犀利,其實(shí)平安的研究所、資產(chǎn)管理部門(mén)也曾人丁興旺、發(fā)展迅猛,曾經(jīng)與投行一起,并稱(chēng)平安三大支柱業(yè)務(wù)。 但蹊蹺的是,平安證券從2008年開(kāi)始,核心部門(mén)便開(kāi)始逐個(gè)散架。只是平安證券過(guò)往的這些人事震蕩,都是悄然進(jìn)行,而當(dāng)事人也都不愿過(guò)多提起,因此沒(méi)有受到太多關(guān)注。[詳細(xì)]
平安證券資產(chǎn)管理部門(mén)管理的資產(chǎn)一度高達(dá)150億元,這樣的規(guī)模在現(xiàn)在券商業(yè)內(nèi)也是難以超越的,在當(dāng)時(shí)更是沒(méi)有一家券商能望其項(xiàng)背。 巧合的是,這一切發(fā)生在2008年香港管理團(tuán)隊(duì)離任、現(xiàn)任董事長(zhǎng)楊宇翔空降平安證券之后。 “集體離開(kāi)是2009年的事情,比研究所晚,我們當(dāng)時(shí)有三四十人,基本上也是一鍋端?!币晃辉温毱桨沧C券資產(chǎn)管理部門(mén)的人士告訴記者,言語(yǔ)中不勝唏噓。[詳細(xì)]
3年前,安信證券從光大證券挖來(lái)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家高善文及其研究團(tuán)隊(duì),站在“巨人”的肩膀上迅速崛起。3年后,安信證券自己也嘗到了分析師流失了一半的滋味。[詳細(xì)]
首席策略師于軍調(diào)任資產(chǎn)管理部門(mén)擔(dān)任總經(jīng)理;TMT(科技、媒體和通信)行業(yè)有研究員轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售。醫(yī)藥首席分析師姚杰也在公司內(nèi)部變動(dòng)。原通信行業(yè)首席分析師張兵去了一家新成立的基金公司——浙商基金。 [詳細(xì)]
去年他們?cè)@得《新財(cái)富》“最佳分析團(tuán)隊(duì)”第一名,包括袁宜、朱安平、凌鵬、夏欽、馮宇。 出走的兩人是袁宜和朱安平。袁宜的去向是富國(guó)基金,擔(dān)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。朱安平則到一家保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司做投資。[詳細(xì)]
一方面其保險(xiǎn)首席分析師被中信高價(jià)挖走,另一方面一些小型券商也將手伸向了海通,僅華創(chuàng)證券就高價(jià)挖走其煤炭行業(yè)首席分析師等3人。[詳細(xì)]
目前任職北京領(lǐng)先國(guó)際金融資訊公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。該公司是第三方咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。[詳細(xì)]
徐剛認(rèn)為,王慶的職位變動(dòng)是繼胡祖六、龔方雄、哈繼銘之后首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家轉(zhuǎn)身投行業(yè)務(wù)的又一案例。[詳細(xì)]
傳聞李迅雷轉(zhuǎn)會(huì)的對(duì)象為本土上市券商海通證券。[詳細(xì)]
銀河現(xiàn)任的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家潘向東此前供職光大證券研究所。首席策略分析師孫建波來(lái)自基金公司。石化分析師裘孝鋒的老東家則是招商證券,曾獲得2010年《新財(cái)富》分析師石化組第二名。[詳細(xì)]
國(guó)信資管今年以來(lái)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)很可能與此前人事變動(dòng)有關(guān)。“蔣國(guó)云本人是做研究出身的,國(guó)信資管在蔣國(guó)云手上的時(shí)候比較激進(jìn)。現(xiàn)任與蔣在這個(gè)方面存在差距?,F(xiàn)在國(guó)信資管求的是穩(wěn),風(fēng)格變了?!?[詳細(xì)]
“最近中小券商挖人挖得太厲害了,開(kāi)出了不錯(cuò)的價(jià)。一些人跳去別的券商。如果薪酬沒(méi)有吸引力,又看不到個(gè)人前景的話,很難留住人的。”[詳細(xì)]
“這就像病毒傳染一樣,同事間也會(huì)有情緒傳染。分析師是很講究物以類(lèi)聚、人以群分的群體。經(jīng)常是要挪大家一起挪?!币晃辉谧C券行業(yè)呆了十余年的資深分析人士感慨。[詳細(xì)]
業(yè)內(nèi)人士分析表示,近幾年來(lái),國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,研究人才又通常是投資經(jīng)理的后備庫(kù),人才培養(yǎng)的速度跟不上發(fā)展,因此挖角離職現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。[詳細(xì)]
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