“平安在上海的投行人員二三十人全部都要走光，一部分去第一創(chuàng)業(yè)，一部分到華林。

理財周報記者 曾雯璐/文

IPO大戶平安證券，正在進行一次人事大洗牌。

理財周報記者從上海一位接近華林證券的知情人士處獨家獲得消息稱：“平安證券在上海的投行人員二三十人全部都要走光，不光是保代，做項目人員的也一樣。一部分去第一創(chuàng)業(yè)，一部分到華林。

不過，該消息未得到平安證券的證實。記者致電平安證券相關(guān)投行人士，該人士沉默了一會兒告訴記者：“投行的人員變動很正常，這是常規(guī)的離職，變動沒有這么大。有什么問題請找公司新聞發(fā)言人。”

另外齊魯證券、萬聯(lián)證券和民生證券，也在近兩年挖角動作頻繁。我們發(fā)現(xiàn)，興業(yè)證券、華泰聯(lián)合似乎成為它們挖角的“重災戶”

一方的虧缺也即另一方的圓滿。中小券商做投行，不得不將觸角伸至繁花似錦的大券商。

華林兇猛挖角平安5保代

華林證券和平安證券之間的人事變動正在激烈上演。

最近幾日有關(guān)上市公司更換持續(xù)督導保薦代表人的公告中，除了平安證券還是平安證券。8月26日和8月30日的上市公司關(guān)于更換持續(xù)督導保薦代表人公告披露，平安證券劉哲、周宇、張浩淼均因“工作變動”進行了工作交接。9月1日和9月2日，又有上市公司發(fā)布關(guān)于更換持續(xù)督導保薦代表人的公告，李建、龔寒汀、陳新軍和何書茂也先后離開平安證券投行。另外據(jù)悉，喬旭升、張輝波也位列跳槽人員名單。

理財周報已經(jīng)從華林證券內(nèi)部證實，劉哲、喬旭升、張輝波、何書茂以及龔寒汀已入職華林證券?！褒徍∵^來是副總裁，其他有的人還在辦手續(xù)，喬旭升執(zhí)照已經(jīng)過來了?！比A林證券一位內(nèi)部員工向記者透露。

平安證券投行部門的這次“人事地震”，說到底還是利益之爭?！叭ツ?a href="http://www.laredo.cc/app/hq/stock/sz002525/" target="_blank" title="勝景山河 002525">勝景山河事件對平安造成了負面影響，集團層面對平安證券頗為不滿，一直想進行整頓。加上高層對保代人如此高薪不太滿意，于是進行機制改革，一改就觸動一批人的利益。保代人哪里不缺？所以大家都走了?！标P(guān)于平安證券投行此次人事變動的原因，上述知情人士如此分析。

對平安證券這次人事變動的原因，另有平安證券內(nèi)部知情人士透露說：“平安集團委派人員到平安證券替代龔寒汀內(nèi)核負責人的職位，龔因此帶人集體出走?！?

另有傳聞稱，該次人事變動，還源于平安證券正在進行結(jié)構(gòu)化薪資大幅度調(diào)整。上海一位券商人士告訴記者：“降薪的不僅是平安，據(jù)說中信證券大面積降薪20%-30%不等，部分員工叫苦不迭。券商投行洗牌又將開始。

此時，華林證券及時拋出了橄欖枝。今年以來，華林證券保代流失嚴重。證監(jiān)會數(shù)據(jù)顯示，華林證券擁有注冊保代7人，分別為馬浩、葛文兵、凌江紅、劉欣、王可、楊彥君和嵇志瑤，不過馮浩、葛文兵、王可已分別于今年的6月17日、4月21日和5月31日離開華林證券，事實上華林證券保代人數(shù)僅4人，剛好貼近證監(jiān)會的4人要求。

如果繼續(xù)流失保代，華林證券投行業(yè)務牌照不保，為解決燃眉之急挖角行為不可避免。這次人事動蕩，對華林證券和平安證券來說，均影響深遠。

齊魯近2年擴充16保代

齊魯證券、萬聯(lián)證券以及民生證券，可以說也是當之無愧的挖角大戶，去年至今，這三家券商投行挖角保代人動作頻繁。

齊魯證券目前有保代35人，其中16名保代從去年至今先后跳槽進入。齊魯證券近一年擴充的保代來源覆蓋紅塔證券、首創(chuàng)證券、華融證券、平安證券、長江證券、中投證券、德邦證券、海通證券、光大證券、第一創(chuàng)業(yè)證券、日信證券以及華林證券。

其中從中投證券收至麾下4人，分別是王承軍、楊潔、俞建杰以及蔡暢。楊潔、俞建杰和蔡暢均為今年吸納的保代。

最近一次記錄是4月11日從日信證券挖到雷茂。雷茂于2004年5月11日即正式注冊為保薦代表人。其獲得保代人資格后，7年時間內(nèi)輾轉(zhuǎn)4家券商投行，歷經(jīng)漢唐證券、首創(chuàng)證券、日信證券和齊魯證券，角色更接近于“職業(yè)保代人”

在齊魯證券之前，雷茂于每一家券商投行供職的時間均未超過3年，且基本為平級跳，在此前經(jīng)歷的券商投行中均擔任部門副經(jīng)理一職。今年4月初進入齊魯證券，開始擔任董事總經(jīng)理一職。

民生萬聯(lián)看上華泰聯(lián)合

萬聯(lián)證券和民生證券喜歡從興業(yè)證券和華泰聯(lián)合挖人。萬聯(lián)證券目前正式注冊的保代僅11人，其中就有6人是2008年-2009年期間從興業(yè)證券吸納進入。另有1人于2010年從華泰聯(lián)合證券跳槽至萬聯(lián)證券。

有得必有失，興業(yè)證券近5年來保代流失嚴重。興業(yè)證券保代去向不僅有萬聯(lián)證券，還有國金證券。國金證券一位投行人士不無遺憾地告訴記者：“興業(yè)投行曾經(jīng)輝煌過，如果這批人留住了，現(xiàn)在早就是第一梯隊成員了。

目前，民生證券注冊保代有53人，其近一年來的保代人隊伍擴充，來源幾乎為華泰聯(lián)合及華泰證券。2010年-2011年間從華泰聯(lián)合先后跳槽至民生證券的保代，有鄧德兵、雷文龍、廖禹、婁家杭、彭丹、田勇、魏賽、謝崇遠和徐杰。2010年底和今年的4月份，又從華泰證券分別招入了余銀華、陶云云和汪中毓。

另有一位廣州的保代人獵頭告訴記者：“民生這兩年投行業(yè)務急于擴充，其實兩年來挖的人比較雜，還有好多其他券商受到處罰的‘問題保代’，民生他們都要了?！北热缋孜凝?、劉曉山和余銀華。

雷文龍在華泰聯(lián)合證券期間，因在高德紅外項目時擅自修改招股說明書，受到“出具警示函”處罰。劉曉山在首創(chuàng)證券期間，因湘潭電化上市后經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)出大幅下滑，受到“3個月不受理保薦代表人負責的推薦”處罰。余銀華在華泰證券期間，也因閥門股份項目受到“談話提醒”的處罰。