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    鳳凰衛(wèi)視

    跳槽求高薪的五大隱患

    2012年01月12日 10:15
    來源:鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

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    向陽生涯專稿

    俗話說,人為財死,鳥為食亡。跳槽求高薪,天經(jīng)地義。對于很多職場人來說,這是永不變更的生存邏輯。然而,這個邏輯真的是天經(jīng)地義?真的無往不利?向陽生涯認(rèn)為,為高薪跳槽,沒錯,但卻不是百分百靠譜。為高薪跳槽暗藏五大隱患,絕對不可掉以輕心!

    案例

    高薪?jīng)]得到,“官”也跳丟了

    C君,技術(shù)管理,工作6年

    C君是IT技術(shù)科班出身,從畢業(yè)至今一直在這個領(lǐng)域摸爬滾打。他在X公司呆了三年,本想著這次自己終于能等到升職加薪的機(jī)會,結(jié)果沒想到公司組織管理調(diào)整,這事被擱淺了。C非常沮喪,幾次找上司側(cè)面打聽也沒什么結(jié)果。C心想,事已至此,只能是尋找新平臺,起碼還能給自己謀個高薪,運氣好點還能掙個主管的位子,何必在這里等死呢?

    抱著這樣的想法,C憤而辭職。可他沒想到的是,這一跳,跳,空”了。找工作時C才發(fā)覺,中高端的職位在人才市場上很少,而且現(xiàn)在企業(yè)在招聘中對薪資福利待遇的考慮都很理性,不是隨隨便便就能做成“高薪夢”的想C也不甘心屈就,從普通崗位做起,所以一直挑剔、推托,結(jié)果幾個月過去了工作還沒定下來。

    后來C從前同事那里得知,就在他走之后不久,過去的競爭對手升職成了主管。C整個人都懵了,自己提前放棄,不想給了對手機(jī)會。

    一晃離職已經(jīng)3個多月,不知是不是心態(tài)的問題,C連份像樣的工作都沒著落。他一再想到之前本來“到嘴的肥肉”,卻因自己心急錯過了,腸子都悔青了。

    專家分析

    高薪跳槽堤防五顆“地雷”

    像C一樣為了薪水而跳槽的人數(shù)不勝數(shù),幾乎每個職場人都會有一兩次為薪水跳槽的經(jīng)歷,認(rèn)為跳槽是加薪捷徑,其實這和投資一樣,收益越大,風(fēng)險往往也越大,尤其是跳槽過程中還有很多短期內(nèi)看不出來的隱患,總在你掉以輕心時爆發(fā)。向陽生涯專家團(tuán)隊認(rèn)為,為高薪跳槽,須提防五顆“地雷”

    一、職業(yè)忠誠度受到質(zhì)疑

    從個人發(fā)展來說,不管你技術(shù)多牛,能力多強(qiáng),如果僅僅是因為錢就不停地跳,個人的職業(yè)忠誠度可能到受到嚴(yán)重質(zhì)疑。有些HR對于這類職場“跳蚤”比較反感,對這樣的人敬而遠(yuǎn)之,即使把你錄用進(jìn)來,一旦發(fā)現(xiàn)你忠誠度不高,也不會把核心崗位交給你。

    二、職業(yè)空白期難以解釋

    因為抱著求高薪的想法跳出來,找工作時常常會因此受到牽制和影響,沒有達(dá)到預(yù)期,心里往往難以接受。結(jié)果時間越是拖延,職業(yè)空白期就越長。在職業(yè)生涯中,職業(yè)空白期是個比較敏感的問題,可能會對未來的職業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面影響。

    [責(zé)任編輯:maoyz] 標(biāo)簽:高薪 向陽 職業(yè) 發(fā)展 
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