央企大佬們的“老板”李榮融：很“強(qiáng)硬”也很“溫柔”

中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)國(guó)電、寶鋼集團(tuán)……李榮融掌管的正是這些萬(wàn)億級(jí)的豪華戰(zhàn)艦，作為王建宙、徐樂江、寧高寧等央企老總們的老總，，一位長(zhǎng)期采訪李榮融的媒體人，用“隨和”和“果敢”這兩個(gè)形容詞，評(píng)價(jià)了這位個(gè)性鮮明的央企大管家。在李榮融身上，既有“強(qiáng)硬”的一面也有“溫柔”的一面。

老板很“強(qiáng)硬”：央企是要踢世界杯的 不在狀態(tài)就換人

從國(guó)資委成立開始，李榮融就提出央企“做大做強(qiáng)”，并力推央企之間的合并整合。中央企業(yè)每年都要開兩次負(fù)責(zé)人會(huì)議，面對(duì)臺(tái)下云集的經(jīng)驗(yàn)老到的、與他級(jí)別相同或接近的企業(yè)家，如果不是擁有堅(jiān)定的信念，鐵腕的作風(fēng)，讓這些央企大佬們服氣，心甘情愿地參與合并重組，談何容易。今年7月23日的央企負(fù)責(zé)人會(huì)議上，李榮融再次強(qiáng)調(diào)，要加快央企重組和調(diào)整步伐，2010年底前將央企數(shù)量調(diào)整到100家以內(nèi)。會(huì)上，李榮融稱：“在推進(jìn)央企重組方面，我覺得我的速度已經(jīng)很慢了?！?/p>

對(duì)于央企的發(fā)展，李榮融曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話甚為流行：央企是要踢世界杯的。而對(duì)于央企的負(fù)責(zé)人，李榮融也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句很有影響的話：不在狀態(tài)就換人。

老板也“溫柔”：我絕不當(dāng)“婆婆加老板” 央企可減薪但盡可能不裁員

在國(guó)資委組織召開的各類大會(huì)小會(huì)上，記者聽得最多的是一個(gè)更為親切的稱呼——“榮融主任”。這位“教父”級(jí)人物，說(shuō)話總是音調(diào)平緩，臉上經(jīng)常掛著淡淡的笑容。在記者看來(lái)，李榮融的講話，經(jīng)常帶著幾分體制外的活潑。記得4月份在上海，世博會(huì)央企館的啟動(dòng)儀式上，李榮融在公開致辭時(shí)一時(shí)興起，竟即興賦了一首打油詩(shī)?！把肫罅^齊爭(zhēng)上，上天下地又入海。創(chuàng)意構(gòu)思展今世，引得眾客搜網(wǎng)博?！崩顦s融解釋，最后四字連起來(lái)，就是上海世博。詩(shī)雖通俗，但李掌門暗藏的“玄機(jī)”引得臺(tái)下聽眾會(huì)心一笑。

國(guó)資委成立之初，人們普遍有一種猜測(cè)，猜測(cè)大權(quán)在握的國(guó)資委將會(huì)怎樣行使手中的權(quán)力，更有一種擔(dān)心，擔(dān)心這個(gè)機(jī)構(gòu)會(huì)不會(huì)成為企業(yè)的“婆婆加老板”，使企業(yè)變成受氣的“小媳婦”。李榮融說(shuō)：“我跟家寶總理表態(tài)說(shuō)我絕不當(dāng)‘婆婆加老板’，因?yàn)槟莻€(gè)‘小媳婦’的日子我過(guò)夠了，我跟我的企業(yè)都講，我說(shuō)我絕不讓你們吃二遍苦?！?/p>

李榮融表示，在發(fā)生危機(jī)、企業(yè)遇到困難的情況下，企業(yè)高層人員首先要擔(dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)。如果企業(yè)想做出減薪，首先高管要減薪，不要馬上對(duì)員工做出減薪。其次，不能輕易裁員。他說(shuō)，裁員對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是必須的，但是，對(duì)被裁員的人，也許對(duì)這個(gè)家庭是災(zāi)難的，“所以，我提出，中央企業(yè)可以減薪，但是盡可能不裁員”。

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