兒子公園遛鳥前先攙老爸去上班

某省直事業(yè)單位員工小張說，80后是最倒霉的一代人：上小學(xué)時(shí)，大學(xué)免費(fèi)；上大學(xué)時(shí)，小學(xué)免費(fèi)；該結(jié)婚了，房?jī)r(jià)奇高無比。近日，傳出國(guó)家在研究延遲退休的課題，或許80后的倒霉事項(xiàng)還要加上一條——該退休了，退休年齡又延遲了。

小齊是鄭州一家房地產(chǎn)咨詢公司員工，他希望在50歲的時(shí)候退休，趁著手腳還便利，走遍祖國(guó)名山大川。“想旅游，但有時(shí)間時(shí)沒有錢，有錢時(shí)又沒時(shí)間?！钡弥獙硗诵菽挲g或?qū)⒀娱L(zhǎng)，他說：“倒霉長(zhǎng)大的，無所謂了！”

小齊調(diào)侃，若延長(zhǎng)退休年齡，中國(guó)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)奇觀：年輕人無法就業(yè)，每天逛公園；老年人沒法退休，每天上班。于是早上的時(shí)候，老媽就喊了：“你上午去公園遛鳥之前，先攙你爸爸去單位上班！”

自稱在“體制外”的小孟說，“退休”應(yīng)該是“體制內(nèi)”人員在意的，對(duì)于他而言，父母百年以后，兒子長(zhǎng)大成家了，自己也賺到了足夠家人和孩子花銷的錢，就是他的退休年齡。到時(shí)就認(rèn)認(rèn)真真地為自己活。在他心目中，父親那一代人的傳統(tǒng)觀念不值得提倡。

小孟的父親是鄭州市一名優(yōu)秀的工會(huì)主席，廠子倒閉后，被迫轉(zhuǎn)型到私企做事。父親的同事中，許多人曾是國(guó)企中有頭有臉的人物，到企業(yè)后每月就1000多元錢工資，但還愿委曲求全地在私企待著，為什么？因?yàn)樗麄冊(cè)诤踅y(tǒng)籌、醫(yī)療，已經(jīng)繳了幾十年，不繳或者停了，損失太大。

而小孟不同，一直在社會(huì)上的企業(yè)做事，從沒在乎過統(tǒng)籌之類的，只是盤算著怎么把工作做好，下個(gè)月加薪，真金白銀拿在手里，才最安心。

【他山之石】

A

退休年齡和壽命不太掛鉤

按部分專家的觀點(diǎn)，我國(guó)人均壽命增長(zhǎng)了，所以應(yīng)該推遲退休年齡。

中國(guó)法定退休年齡源自1951年頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，該文件規(guī)定的退休年齡為：男性60歲，女性50歲。1955年國(guó)務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休暫行辦法》，將女干部的退休年齡提高到55歲。這種存在性別差異的退休年齡規(guī)定一直沿用至今。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授潘錦棠曾撰文指出，中國(guó)是世界上男女退休年齡差別最大的國(guó)家。

1957年，中國(guó)的人均預(yù)期壽命為57歲(一說50歲)，1982年提高到67.88歲，2000年又提高到71.40歲，2002年時(shí)71.8歲。與此相對(duì)應(yīng)的，中國(guó)的退休年齡沒有出現(xiàn)變化。

同一時(shí)期，美國(guó)人的平均壽命為，1930年時(shí)60歲，1960年時(shí)70歲，2000年時(shí)77.5歲，2009年美國(guó)人的平均壽命達(dá)78.2歲。

雖然人均壽命在增長(zhǎng)，但美國(guó)人的退休年齡沒有變化，男女都一樣，1961年是65歲，1975年是65歲，1995年仍是65歲(數(shù)據(jù)來源于美國(guó)社會(huì)保障署編寫的《全球社會(huì)保障》)。英國(guó)雖然人均壽命也在增長(zhǎng)，但退休年齡也沒有變化，不同的是，英國(guó)男人退休年齡為65歲，女人退休年齡為60歲。

B

加拿大退休年齡曾一度降低

同一時(shí)間，也有發(fā)達(dá)國(guó)家的退休年齡在降低。以加拿大為例，人均壽命自1960年至1995在增長(zhǎng)，退休年齡卻降低了，1961年，加拿大的退休年齡為70歲，1975年降為65歲。

同為亞洲國(guó)家的日本，1947年日本男性平均壽命為50.06歲，女性為53.96歲；到1984年日本男性平均壽命74.54歲，女性80.18歲；2009年時(shí)，女性86歲，男性80歲。雖然人均壽命大幅提高，但日本的退休年齡變化不大，其中男性基本沒有變化，1961年至1995年男性均為60歲退休，女性退休年齡則由55歲提至58歲。目前，日本的退休年齡男女均為60歲。

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)教授王洪春的研究表明，縱觀20多年來世界大多數(shù)國(guó)家的退休年齡制度的變化，可以發(fā)現(xiàn)這樣一種基本趨勢(shì)：法定退休年齡由高到低，又由低到高。河南一位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，拿人均壽命增加來“護(hù)航”退休年齡的推遲，其實(shí)是站不住腳的，即使到2015年，中國(guó)的人均壽命提高到74.5歲，也只相當(dāng)于日本1984年的水平，沒必要急著推遲退休年齡。

“研究推遲退休年齡，估計(jì)主要還是社?；鸬娜笨趩栴}?！睒I(yè)內(nèi)人士認(rèn)為。

C

發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)用辦法：鼓勵(lì)延遲

最近幾年，推遲退休年齡似乎成了一種趨勢(shì)。其中，美國(guó)和德國(guó)計(jì)劃在今后幾年內(nèi)把退休年齡提高到67歲。日本政府則制定了高齡者雇傭安定法，確保老人可以延長(zhǎng)退休年齡。今年年初，有媒體報(bào)道，日本厚生勞動(dòng)省表示正考慮將領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡提高到68歲至70歲。

而西方各國(guó)也在鼓勵(lì)到了法定退休年齡仍繼續(xù)工作的人。在芬蘭，65歲退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金比60歲退休最高可多出40%。美國(guó)人到了退休年齡但仍愿意堅(jiān)持工作的，每多工作一年就獎(jiǎng)勵(lì)10余個(gè)百分點(diǎn)的退休金，直至正式退休。 河南商報(bào)記者肖風(fēng)偉 楊慧俊