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    胡釋之:公務(wù)員要加薪,納稅人知道嗎


    來(lái)源:鳳凰財(cái)經(jīng)

    呼吁給公務(wù)員加薪就是呼吁給納稅人加稅

    呼吁給公務(wù)員加薪不就是呼吁給納稅人加稅嗎?不然拿什么去加?表面看來(lái),公務(wù)員確實(shí)也納稅,像個(gè)納稅人,但公務(wù)員納稅的錢從何而來(lái)?不都是從稅收來(lái)的嗎?所以不管如何掩飾,公務(wù)員是百分百的稅收享用者,他們不是納稅人,而是靠納稅人養(yǎng)活的人。

    財(cái)知道:近日,人大代表呼吁給公務(wù)員加薪引發(fā)社會(huì)各界熱議,你怎么看?

    胡釋之:呼吁給公務(wù)員加薪不就是呼吁給納稅人加稅嗎?不然拿什么去加?要讓公務(wù)員繼續(xù)過(guò)松日子,納稅人就勢(shì)必要繼續(xù)過(guò)緊日子,這顯然違背市場(chǎng)化改革方向。公務(wù)員的日子現(xiàn)在顯然還太松,未來(lái)勢(shì)必要越來(lái)越緊。感到不適應(yīng)?說(shuō)明你是在長(zhǎng)年“官松民緊”文化熏陶下看問(wèn)題,不是改革方向有什么錯(cuò),而是你的舊思維和舊習(xí)慣要改了。什么時(shí)候“官緊民松”成自然,什么時(shí)候家長(zhǎng)教育小孩“不好好學(xué)本事,以后就只能當(dāng)公務(wù)員受窮”,新一輪市場(chǎng)化改革才是真見效了。

    財(cái)知道:但很多人會(huì)說(shuō),公務(wù)員自己也納稅,也是納稅人?。?/p>

    胡釋之:不錯(cuò),表面看來(lái),公務(wù)員確實(shí)也納稅,像個(gè)納稅人,但公務(wù)員納稅的錢從何而來(lái)?不都是從稅收來(lái)的嗎?假設(shè)你從總稅收里每月分來(lái)5000元收入,然后再以交個(gè)稅的形式返還50元,這等于是你納稅50元還是你享稅4950元?所以不管如何掩飾,公務(wù)員是百分百的稅收享用者,他們不是納稅人,而是靠納稅人養(yǎng)活的人。

    很多公務(wù)員花著納稅人的錢,卻干著刁難納稅人的事

    公務(wù)員依賴納稅人養(yǎng)活,納稅人卻并不依賴公務(wù)員。相反,少點(diǎn)公務(wù)員,政府少管點(diǎn)事,少收點(diǎn)稅,納稅人會(huì)過(guò)得更好。很多公務(wù)員,花著納稅人的錢,卻干著刁難納稅人的事,這樣的機(jī)構(gòu)和人員就得裁撤掉,他要幡然醒悟主動(dòng)辭職真是求之不得!

    財(cái)知道:也有人擔(dān)心,不給公務(wù)員加薪,可能會(huì)出現(xiàn)公務(wù)員離職潮,你怎么看?

    胡釋之:這恰恰是最不需要擔(dān)心的,真正需要擔(dān)心的反倒是公務(wù)員熱降不下來(lái),公務(wù)員崗位的吸引力降不下來(lái),這說(shuō)明市場(chǎng)化改革沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展。92派代表人物之一的劉曉光回憶,“上世紀(jì)90年代初期,不少人不愿意當(dāng)公務(wù)員,不愿意去國(guó)企,當(dāng)時(shí)有句話說(shuō)‘龍下海,虎下山,橫路敬二坐機(jī)關(guān)’”。如今重啟市場(chǎng)化改革,我們期待整個(gè)國(guó)家的氣質(zhì)有新變化,全民以創(chuàng)造和成就為榮,而以寄生和特權(quán)為恥。真有公務(wù)員離職潮是再好不過(guò),讓公務(wù)員離職潮來(lái)得更猛烈些吧!

    另外說(shuō)來(lái),納稅人不害怕公務(wù)員離職也是公務(wù)員要求加薪的特殊困難所在。在私企工作,你“威脅”老板說(shuō)不給加薪就辭職,這通常是有相當(dāng)威懾力,因?yàn)槟銈兪且粋€(gè)利益共同體,是一個(gè)相互依賴的合作關(guān)系。但公務(wù)員和納稅人的關(guān)系不一樣,公務(wù)員依賴納稅人養(yǎng)活,納稅人卻并不依賴公務(wù)員。相反,少點(diǎn)公務(wù)員,政府少管點(diǎn)事,少收點(diǎn)稅,納稅人會(huì)過(guò)得更好。這也正是新一輪市場(chǎng)化改革的背后邏輯所在,用李克強(qiáng)的話講就是,要斬?cái)嗾拈e不住的手。也就是說(shuō),改革的目的就是要讓政府真正“閑”下來(lái)。不是讓你閑在那有條子不批,而是要廢除審批,不再需要找你批條子,讓你徹底閑下來(lái)。很多公務(wù)員,花著納稅人的錢,卻干著刁難納稅人的事,這樣的機(jī)構(gòu)和人員就得裁撤掉,他要幡然醒悟主動(dòng)辭職真是求之不得!

    不削減權(quán)力,“高薪養(yǎng)廉”根本養(yǎng)不起

    有公務(wù)員覺得薪酬低,甚至覺得連基本生活都有困難,那應(yīng)該鼓勵(lì)他辭職,沒有納稅人逼他當(dāng)公務(wù)員。官員的手閑不住,主要原因還是權(quán)力太大,伸手的誘惑太大。不削減權(quán)力,指望“高薪養(yǎng)廉”,根本養(yǎng)不起。

    財(cái)知道:但也有人說(shuō),正是因?yàn)楣珓?wù)員的薪酬低,官員的手才閑不住。比如原廣東省人大主任歐廣源就認(rèn)為應(yīng)該提高公務(wù)員的工資待遇,“每個(gè)公務(wù)員都是經(jīng)濟(jì)人,如果他連基本的生活都有困難的話,是不可能不收人家賄賂的?!蹦阍趺纯??

    胡釋之:官員這樣“坦誠(chéng)”說(shuō)出來(lái)是挺好的。很多人對(duì)政府有幻想,以為很多事讓政府來(lái)操辦會(huì)更便宜,以為自己能占到官員的便宜。但實(shí)際上要更貴,公務(wù)員可不是那么熱衷于讓利的人。

    至于說(shuō)有公務(wù)員覺得薪酬低,甚至覺得連基本生活都有困難,那應(yīng)該鼓勵(lì)他辭職,沒有納稅人逼他當(dāng)公務(wù)員。官員的手閑不住,主要原因還是權(quán)力太大,伸手的誘惑太大。不削減權(quán)力,指望“高薪養(yǎng)廉”,根本養(yǎng)不起。而且這些官員也正是仗著自己手上有權(quán),才生出納稅人理應(yīng)花大錢買其清廉的錯(cuò)覺。所以縮小政府權(quán)力才是治本之策,官員要覺得待遇太低大可辭職走人,權(quán)力小了你想收賄賂也是無(wú)人來(lái)嗅的,嚇唬不了人。

    胡釋之系宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)者

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