羊城晚報訊特派北京記者董柳報道：6日，全國人大代表、佛山紡織機械有限公司副總經(jīng)理兼生產(chǎn)部部長袁桂彬在分組審議政府工作報告時說，國家在制定延遲退休政策的時候，要考慮一線產(chǎn)業(yè)工人的工作特點，以產(chǎn)業(yè)工人自愿延遲退休為原則，不宜強制。

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，要“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”，引起社會各界廣泛關(guān)注，并議論紛紛。來自廣東佛山的袁桂彬說，自己要為職工代言。

袁桂彬稱，目前在我國，一般情況下，無論接受教育的時間多長，勞動者的退休基本上都是統(tǒng)一的，這就導(dǎo)致了勞動者接受教育的時間越長，工作年限就越短，而在一線的產(chǎn)業(yè)工人恰恰相反，作為體力勞動者，普遍較早參加工作，接受教育的時間相對較短，工作年限也就比較長，隨著年齡的增長，體力和精力都難以應(yīng)付與年輕人的同崗競技，如果退休年齡延得太遲，一方面工作效率必然下降，另一方面對他們的健康也非常不利。袁桂彬表示，自己作為一名一線工人，深有體會，也深知個中心酸。

在發(fā)言中，他建議，對一線的產(chǎn)業(yè)工人實行彈性退休政策。比如說可以在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一制定出35年到40年的基本工齡要求，同時規(guī)定最高的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，從事體力勞動的一線工人，如果達(dá)到工作年限，對于那些愿意繼續(xù)工作而且身體條件允許的一線產(chǎn)業(yè)工人，鼓勵他們延遲退休，適用退休年齡延遲的政策，但對那些更愿意按時退休或者身體條件不允許繼續(xù)工作的，應(yīng)該保證他們按時退休養(yǎng)老的權(quán)利。

“總之，在制訂延遲退休年齡政策的時候，要充分考慮一線產(chǎn)業(yè)工人的工作特點，適當(dāng)給予關(guān)懷與照顧，以產(chǎn)業(yè)工人自愿延遲退休為原則，采取彈性政策，不應(yīng)當(dāng)強制或一刀切，我覺得這樣會更加公平合理。”這名來自基層的代表說。