CNN:阿里巴巴的那些女人們讓整個硅谷感到臉紅
美國cnn網(wǎng)站日前發(fā)布了一篇《阿里巴巴集團的那些女人們讓整個硅谷感到臉紅》,該文章對比了阿里、谷歌、雅虎、Twitter等公司的員工性別比例數(shù)據(jù)。中國職場的男女比例與美國職場的男女比例大致相當(dāng),但阿里巴巴高層的哪些女人們卻足以讓整個硅谷臉紅。
阿里創(chuàng)始人馬云
【TechWeb報道】6月19日消息,美國cnn網(wǎng)站日前發(fā)布了一篇《阿里巴巴集團的那些女人們讓整個硅谷感到臉紅》,該文章對比了阿里、谷歌、雅虎、Twitter等公司的員工性別比例數(shù)據(jù)。
以下是文章摘要:
在美國硅谷,有一個公開的秘密,就是科技公司雇員的男女比例嚴(yán)重失衡。幾乎每一個公司的高層,都是男性主導(dǎo)。
即將在美國上市的中國科技公司阿里巴巴貌似不是這樣。
阿里本周披露了更多有關(guān)公司結(jié)構(gòu)的細(xì)節(jié),在27名公司“合伙人”當(dāng)中,有三分之一是女性。
在這些女性中,有一些是聯(lián)合創(chuàng)始人,有一些是后來加入阿里、目前身居一線的。
阿里的首席財務(wù)官是女性。首席客戶官(Chief customer officer)、首席人事官、(Chief people officer)、物流業(yè)務(wù)的首席運營官都是女的。
在阿里9名女性合伙人當(dāng)中,3名是1999年公司創(chuàng)立之初就進(jìn)入公司的,還有3名是2000年進(jìn)入公司的。
中國職場的男女比例與美國職場的男女比例大致相當(dāng),但阿里巴巴高層的哪些女人們卻足以讓整個硅谷臉紅。
谷歌上周發(fā)布了首個員工結(jié)構(gòu)報告,報告顯示,領(lǐng)導(dǎo)層大約有21%是女性,公司整體有17%是女性職員。但是,谷歌沒有女性職員擔(dān)當(dāng)“執(zhí)行長”(executive officers)職務(wù),只有一名女性職員進(jìn)入了高級管理層。
由梅耶爾領(lǐng)導(dǎo)的雅虎公司周二也發(fā)布了員工組成結(jié)構(gòu)報告,該公司員工組成情況與谷歌基本相似,即副總裁職務(wù)以上職員中大約有23%是女性。
Twitter 2013年提交上市文件申請時,外界驚訝的發(fā)現(xiàn),這家公司沒有女性股股東或者女性董事,只有一名女性執(zhí)行長,而她是大概Twitter提交上市文件一周之前才被雇傭的。后來,Twitter將出版業(yè)務(wù)執(zhí)行長Marjorie Scardino提拔進(jìn)了董事會。
整個硅谷的男女比例是如何的,這難以確定,主要原因是,大部分科技公司都不愿意公布這一類數(shù)據(jù)。
媒體試圖向阿里巴巴發(fā)言人打聽更多有關(guān)男女職員比例的數(shù)據(jù),發(fā)言人以美國法律限制擬上市公司對外溝通為由拒絕提供更多信息。
雖然阿里巴巴運營方面的領(lǐng)導(dǎo)職位有不少女性,但它也遭遇了與美國同行差不多的問題,即董事會由男性主導(dǎo)。
雅虎首席發(fā)展官(chief development officer)Jacqueline Reses是目前阿里董事會唯一一名女董事,但她應(yīng)該會在阿里上市之前卸任董事一職。這樣一來,阿里董事會就剩下9個男人了。 (小峰)
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