鳳凰網(wǎng)財經(jīng)：易方達(dá)的印象是低調(diào)、沉穩(wěn)，業(yè)績穩(wěn)定、人員流動不大，這些使得易方達(dá)又添了一絲神秘色彩。請簡單介紹下易方達(dá)的管理與投資風(fēng)格？作為易方達(dá)的老兵和高管，請您講述下印象最深刻的一件事情？

劉曉艷：可能廣東人的性格相對不那么張揚(yáng)，相對比較務(wù)實(shí)一些，喜歡實(shí)實(shí)在在做點(diǎn)事情。我們董事長和總裁都是廣東的，可能整個公司就相對顯得不太在媒體上露面，顯得比較低調(diào)。而且我們在市場這一塊的做法就是像傳教士一樣，不一定就是說今天要蹦出來做點(diǎn)秀，明天要蹦出來做點(diǎn)秀，我在想我今天是不是在做秀。

給外界一個印象好像很低調(diào)，其實(shí)也不是刻意，可能跟整個管理層的性格和風(fēng)格有關(guān)系，可能跟地域也有關(guān)系。這是我個人感受，公司在經(jīng)營方面很穩(wěn)健、很規(guī)范，因?yàn)槲覀兛偛吭趶V州，我不知道是不是因?yàn)檫@個地域的原因，但是我相信肯定有這方面的原因，我們的人員很穩(wěn)定，人員很穩(wěn)定的一個結(jié)果就是他的文化、機(jī)制、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)是可以積累的，這是一個方面。

另外一方面人員穩(wěn)定的結(jié)果，就是說大家都想做長一點(diǎn)，不是說做一個事情是一個短期的行為，大家會看的更遠(yuǎn)一些。不是說我在這里撈一把就走，或者我在這里干一干就行，再借助這個平臺跳到更高的位置或者其他地方去了，大家實(shí)實(shí)在在是把這個平臺當(dāng)成一個終身的事業(yè)在做。

如果你是把它當(dāng)成一個終身事業(yè)來做的話，就是說你是有長期行為的，那你在這種情況下必然是穩(wěn)健的。而且因?yàn)槲覀冋w人員比較穩(wěn)定，又是把它當(dāng)中一個長期穩(wěn)定的事業(yè)在做，就整個的可以有沉淀。做一個事情最怕沒有沉淀，今天這樣子一下，明天那樣子一下，或者今天來一撥子人說這樣做，明天又來另外一撥子人說要那樣子做，整個公司就沒有風(fēng)格了。我們公司可能就是因?yàn)閳F(tuán)隊比較穩(wěn)定，大家都有一個長遠(yuǎn)的打算，所以在經(jīng)營方面就相對顯得相對比較穩(wěn)健。

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