擴(kuò)招十年后大學(xué)招生及畢業(yè)就業(yè)兩端受爭議(6)
流水線上的“斷裂”
從幼兒園到小學(xué),然后到初中,再到高中,最后到大學(xué)的這道流程,表明中國式人才生產(chǎn)線實(shí)際上就是一條流水線。只是有的人沒走到底,就在下一個(gè)制造環(huán)節(jié)的端口被統(tǒng)一考試制度和冷冰冰的分?jǐn)?shù)過濾器篩選掉了。
在學(xué)術(shù)界,人才的成長理論分為幾種,“積累論”認(rèn)為學(xué)的知識(shí)多,人的素質(zhì)自然就改變了;“軌道論”認(rèn)為培養(yǎng)人才就像坐火車,要每站必經(jīng),才能到達(dá)終點(diǎn)。
“這兩種理論都未必正確?!眱?chǔ)朝暉認(rèn)為,人才成長更像登山,極少數(shù)人通過走直線到達(dá)了山頂,絕大多數(shù)人盤著山繞圈子,但最終還是到達(dá)山頂了,“評(píng)價(jià)人才的標(biāo)準(zhǔn)不在于他走過了怎樣的路線,而在于他最終是不是走到了山頂。實(shí)際上人的成長是必須要走曲線道路的。”這條曲線是否一定要經(jīng)過大學(xué)呢?儲(chǔ)朝暉說,未必。
儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,如果高等教育成為了被學(xué)生選擇的對(duì)象,從幼兒園到高中的競爭就都會(huì)緩和,“接下來的競爭不是能不能上學(xué)的競爭,而是選擇什么學(xué)校的競爭。這就要求學(xué)校對(duì)人才的培養(yǎng)模式必須有所不同,但現(xiàn)在無論是招生,還是專業(yè)課程的設(shè)置,高校都缺乏自主權(quán)。大學(xué)的‘婆婆’太多了,所以不可能從一個(gè)學(xué)生終生成長發(fā)展的角度去考慮人才培養(yǎng)的問題。”
“在人才選拔過程中,我贊成適度引入推薦制度,由有經(jīng)驗(yàn)的老師、校長、專家、企業(yè)家和高級(jí)管理人員向大學(xué)和用人單位推薦有個(gè)性的青年人才進(jìn)入相關(guān)大學(xué)深造,或者到科研機(jī)構(gòu)和高科技企業(yè)試用,而不是唯分?jǐn)?shù)選拔?!?上海市教育科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任胡瑞文建議。
雖然北京大學(xué)、清華大學(xué)等重點(diǎn)高校已經(jīng)嘗試著邁出了自主招生、中學(xué)校長推薦制的步伐,但大多數(shù)學(xué)生還是在流水線上被批量制造著,比“千人一面”更可怕的是大學(xué)“工廠”制造出來的人才與社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié)。根據(jù)麥肯錫公司剛剛發(fā)布的2010年人才藍(lán)皮書《中國人才發(fā)展報(bào)告(2010)》顯示,中國大學(xué)生僅有10%符合跨國公司的人才要求,僅有30萬人跨過了及格線。
相關(guān)專題:
免責(zé)聲明:本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與鳳凰網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。
|
|
共有評(píng)論0條 點(diǎn)擊查看 | ||
作者:
鄂璠 張旭
編輯:
heqy
|

商訊
- ·“脂肪肝”嚴(yán)重影響人的壽命,如何徹底清除脂肪肝?
- ·關(guān)注:高血壓-不吃藥可自愈!擺脫常年藥物依賴!
- ·減肥正當(dāng)時(shí),做瘦身達(dá)人 揭秘狂瘦秘訣(圖)
- ·口臭、口腔異味怎么辦?專家推薦妙招! 中醫(yī)藥科技成果推廣
- ·白發(fā)白發(fā)-拒絕染發(fā)-30天自然轉(zhuǎn)黑也成現(xiàn)實(shí)!
- ·夫妻生活-實(shí)錄暴光!讓女人天天尖叫的秘密?。▓D)
- ·哮喘-氣管炎--權(quán)威新藥,徹底治愈,杜絕反彈
- ·有多少脂肪肝會(huì)變成肝癌?脂肪肝如何徹底治愈?
- ·喜訊:不吃藥——巧治糖尿病——擺脫終身??!


漢方養(yǎng)生天然本草茶
