“非誠勿擾”為什么這么火爆，因為一大批大齡男青年，一大批大齡女青年，都找不到對象，還特別想找對象，最后只好把自己IPO了，上了“非誠勿擾”。所以我們今天要讓中國經濟中大量的中小企業(yè)和大量的剩余資金找到彼此，具體來說幾個方面：

第一，完善市場體系。我說今天中國經濟這么多企業(yè)排隊上市，很多投資者可能對這件事情很有意見，完全理解。但我們中國的股份制公司，是12萬家，浙江省銷售過億的企業(yè)，一萬家，中關村科技園區(qū)，符合IPO條件的,一千家。很多國家都是哭著喊著拉中國企業(yè)去上市，因為他們沒有增長動力。企業(yè)上市大家有意見，殊不知我們中國的錢也需要投資于這些企業(yè)，需要投資于中國經濟的成長，所以弄好了對雙方都是好事。但因為渠道太窄，千軍萬馬過獨木橋，怎么辦呢，我說十萬紅軍到了湘江，只有一座獨木橋，叫IPO，只好再架三座浮橋，一個叫做債券，一個叫做三板，一個叫做PE。

然后呢，這么一個“非誠勿擾”的平臺需要公開公平公正，需要提高監(jiān)管水平，我們監(jiān)管機構要做好自己的工作，也需要方方面面包括媒體的監(jiān)督。我聽說有一個在逃犯，潛伏了13年，本來過得挺好的，去了一趟“非誠勿擾”，被抓走了，有點像綠大地。當然我們要減少和杜絕這些事情的發(fā)生，要強化投資者利益的保護，最近強調一個分紅機制，強調一個退市機制，最近我們還在研究優(yōu)先股，中金也可以和我們一起來研究一下。

還有一定要發(fā)展長期機構投資者，這個非常重要，如果去“非誠勿擾”的每一個小姑娘都說，我寧愿坐在寶馬里哭，也不愿意坐在自行車上笑，那就太投機了，那這個“非誠勿擾”的平臺很快就會被唾棄，所以，我們一定要發(fā)展長期、理性機構投資者，要能夠看到基本面，看到長期價值，所以我們在推動所謂的中國版的401K計劃等等。

歷史上的今天

要理解中國經濟轉型這么一個階段，其實看看歷史非常簡單。美國歷史上，跟現(xiàn)在對應的是兩個階段，一個是重工業(yè)化，一個是高科技產業(yè)崛起，分別發(fā)生在跨度100年的歷史中。

這是道瓊斯的指數(shù)圖，150年，美國在這個階段也有重工業(yè)化，1900年前后，我們今天全中國汽車、鋼鐵、化工轟轟烈烈，跟他相關的一個主題一定是并購，并購是符合經濟發(fā)展規(guī)律的，盡管我們有很多行政上的約束和各種制約，但是它一定會發(fā)生，而且我們應該去推動，這是利用資本上推動產業(yè)并購，而且應該成為投行的最主要業(yè)務之一。第二是高科技產業(yè)崛起，中國希望能夠在未來30年抓住一些高科技產業(yè)，美國是因為一套制度安排，最后他抓住了過去的30年四大產業(yè)，第一PC、第二電信、第三互聯(lián)網(wǎng)、第四生物制藥。我們希望濃縮在未來30年同時完成美國跨度100年的兩件大事，一是完成中國的重工業(yè)化；二是發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，所以我們要用好資本市場這只無形的手，所以我們剛才講中國經濟能不能再有十年增長，跟驚險一跳、能不能產業(yè)升級很有關系。

中國的喬布斯

中國社會也很敏感，最近總是討論喬布斯的問題，中國為什么沒有喬布斯。我想首先，喬布斯確實讓我們在2011年重新詮釋了一下生命的意義，不求天長地久，但求曾經擁有。我想提醒同志們的是，喬布斯的奇跡不是喬布斯個人，蘋果全球有46000個員工，他們不可能是天天以創(chuàng)新為使命，人家得過日子，人家得養(yǎng)家糊口，他們都是依靠股權激勵，所以是一整套的制度安排，這個一定不要誤讀，美國有這么一套制度安排，沒有喬布斯，也有李布斯，沒有李布斯也有比爾蓋茨，我們可以看到，他們的故事千差萬別，但本質是完全一樣的。況且喬布斯是1976年創(chuàng)立蘋果公司，1980年一上市就是億萬富翁了，所以衣食無虞，可以專心創(chuàng)新，有機會成為一個更加純粹的人，也是受益于資本市場的支持。

我去年收到一個段子，短信的很多段子很有智慧，這個段子我覺得就很有智慧，但這個段子稍微有點反動，但我覺得反動得有道理，它說，我們總是告訴我們的孩子們，我們中國有四大發(fā)明，從來都不告訴他們過去100年中，全世界主要的發(fā)明都是美國人發(fā)明的。同志們好好想一想，什么縫紉機、洗衣機、電視機、航天飛機、iPhone、原子彈，當然原子彈不能算是好東西，全是美國人發(fā)明的。我們要想想為什么，你們中金公司可能是中國證券公司里海歸最多的，可以作證，在美國留過學的都知道中國學生是最優(yōu)秀的，考試考下來，只要有點什么數(shù)理化，最后第一名都是中國人，實在班里沒有中國人了，第一名是印度人，中國人考99、98，美國人平均55，基本如此。我們要想，為什么這樣一個國家人家有硅谷，我們這樣一個國家就沒有硅谷。最近，我們一個同事的孩子去美國留學，去讀初中。我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在這留學有點年輕化的趨勢了，從留學研究生到本科、到高中，初中都去了。我們同事的孩子去的學校沒什么中國孩子，去了以后參加了一次美國東部中學的數(shù)學競賽，他們得了60多名，一共多少個學校參加呢，70多個，也不怎么樣，但他們老師特別高興，使勁表揚她，孩子說我們才得60多名，有什么好高興的，老師說，前面50多名的學校全部是中國孩子，而他們學校就她一個中國孩子，所以說已經很不容易了。你看，現(xiàn)在美國人已經把中國孩子算作另類了。

所以我想，我們怎么去產業(yè)升級？還是硅谷的經驗，科研、人才、專利、資本，再創(chuàng)造一個好的交換平臺。

在紀念喬布斯的日子里，我也學習了很多喬布斯的事跡，看到了網(wǎng)上有他最后一個公開露面的視頻，是他在硅谷為了擴展公司園區(qū)，給他當?shù)氐纳鐓^(qū)委員會做了一個演講，講了40分鐘，然后這些委員會的委員提問題，一共有4個人提了問題，我一看，4個人里有3個中國人，一個大陸來的，一個香港來的，一個臺灣來的，一聽口音就知道，很感慨。第一，中國人今天真是了不起，基本上把喬布斯的家鄉(xiāng)占領了，硅谷全是中國人。第二為什么這些人不回來，我想如果我們有一個好的制度安排，讓他們在中國成為喬布斯的機會大于在美國，我相信他們一定會回來的。