央企董事長回應收入:央企領導人也應市場論價
鳳凰財經訊 2013年12月26-27日,由鳳凰網與鳳凰衛(wèi)視聯合舉辦的“2013鳳凰財經峰會”在京舉行。本屆財經峰會繼續(xù)秉承“思想解放市場”的旨歸,以“重塑市場力量”為主題,關注后十八屆三中全會時代中國市場化改革方向。
27日上午,在國企改革“去魅”的論壇中,原國務院國有資產監(jiān)督管理委員會主任李榮融,國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所副所長張文魁,中國建筑材料集團、中國醫(yī)藥集團董事長宋志平展開了激烈的討論。雙料央企董事長宋志平在回答主持人有關收入的問題時,風趣的說:你最后問我的收入是多少,這是個敏感話題。因為全世界不大談收入這個問題,問一個女人的年齡和問一個男人的收入,人家一般不告訴你。所以我可以這么說吧,比公務員高,比主任(李榮融)要高,比他高多少呢,我估計要高七八倍。但是比社會上要低,低多少呢,我估計要低五六倍。你們自己算算是多少就行了。
宋志平強調稱,改革里面提出了要職業(yè)經理人。今后這些混合所有制都是職業(yè)經理人從市場中來,市場上給他們價格,這個問題也是這次改革的一個問題。
“我到中國建材的時候只有20多億。做了兩個500強,我一直認為我自己是一個企業(yè)家,我不是一個國企的干部,傳統意義上的干部。有人問我說宋總你屬于企業(yè)家嗎,哪個機器屬于你,我說美國的亞克肯他在福特公司的時候是企業(yè)家,后來被福特吵掉,把克萊斯勒振興了,大家都管他叫企業(yè)家,不管他受雇于誰。”宋志平說道。
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