不得不說(shuō)的民富
收入分配是民生之源。我國(guó)的基尼系數(shù)目前達(dá)到0.5,遠(yuǎn)超0.4的貧富差距警戒線,收入分配制度改革已箭在弦上...[詳細(xì)][評(píng)論]
1如何改變居民勞動(dòng)收入占比過(guò)低的現(xiàn)狀?
官方答疑:收入分配改革關(guān)鍵在提高工資
我國(guó)居民勞動(dòng)報(bào)酬占GDP比重,05年已經(jīng)下降到36.7%,22年間下降近20個(gè)百分點(diǎn)。[詳細(xì)]
——張建國(guó),中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)
名家建議:綜合利用社會(huì)的三次分配解決收入分配難題
通過(guò)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的收入分配,為第一次分配;通過(guò)政府調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,為第二次分配。[詳細(xì)]
————厲以寧,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)
名家建議:實(shí)行補(bǔ)貼政策提高勞動(dòng)收入占比直接有效
在政策層面,不要直接干預(yù)勞動(dòng)力市場(chǎng)本身的運(yùn)作,應(yīng)在市場(chǎng)外進(jìn)行補(bǔ)貼。[詳細(xì)]
————李稻葵,知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家
名家建議:政府應(yīng)該減稅以提高勞動(dòng)報(bào)酬的比重
企業(yè)初次分配將收入分成了三塊:工資、利潤(rùn)與稅金。若勞動(dòng)收入(工資)比重提高,其它兩項(xiàng)的比重就得下調(diào),別無(wú)他法,不可能三全其美。那么究竟減那一項(xiàng)呢?應(yīng)該減稅收。單看財(cái)政收入,1992年的財(cái)政收入僅3483億元,一直到1998年才接近1萬(wàn)億。之后便一路快馬加鞭,近10年財(cái)政收入增長(zhǎng)了6倍,2002年為2萬(wàn)億,2006年就接近4萬(wàn)億,去年則超過(guò)了6萬(wàn)億??吹竭@些數(shù)據(jù)我是喜憂參半。[詳細(xì)]
————王東京,中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任
2如何縮小我國(guó)的貧富差距?
名家分析:我國(guó)基尼系數(shù)已遠(yuǎn)超貧富差距警戒線
根據(jù)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查,我國(guó)基尼系數(shù)應(yīng)該是接近0.5。超過(guò)0.4為警戒狀態(tài)。[詳細(xì)]
———陳光金,《社會(huì)藍(lán)皮書》副主編、社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)
官方探索:重慶將基尼系數(shù)納入政績(jī)考核
重慶市率先將衡量社會(huì)貧富差距的“基尼系數(shù)”寫入“十二五”規(guī)劃,作為考核地方政府的重要指標(biāo),引起廣泛關(guān)注。在我國(guó)居民收入差距不斷擴(kuò)大情況下,重慶給自己繪出一張降低“基尼系數(shù)”的路線圖。[詳細(xì)]
————《甘肅日?qǐng)?bào)》報(bào)道
名家諫言:須加大財(cái)稅杠桿對(duì)收入分配的調(diào)整力度
雖然我國(guó)GDP總量已躍居世界第二位,但正面臨著發(fā)展越來(lái)越不均衡、分配差距越來(lái)越大的問(wèn)題。[詳細(xì)]
————賀鏗,全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任
名家諫言:應(yīng)該按家庭征個(gè)稅
收入分配改革方案核心應(yīng)該是“不能讓富的再富,窮的再窮”。個(gè)稅從過(guò)去的分向征收向綜合征收,這樣可能才叫改革。綜合征收是指以一家人為單位計(jì)算征收。[詳細(xì)]
————楊宜勇,國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)
3收入分配改革方案緣何遲遲不出臺(tái)?
名家分析:收入分配改革方案緣何難產(chǎn)
目前整個(gè)社會(huì),包括高中低收入者對(duì)于收入分配改革的訴求方向并不一致,到底需要一個(gè)什么樣的方案,可能還沒(méi)有達(dá)成共識(shí)。因?yàn)楦母镏黧w不只是政府,還包括企業(yè)、社會(huì)組織、勞動(dòng)者等?,F(xiàn)在改革主體意識(shí)比較差,很多人都有“看客”心理,等著“被改革”,或者等著“搭便車”,這是比較讓人擔(dān)憂的事。[詳細(xì)]
————楊宜勇,國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)
名家諫言:將國(guó)民收入倍增計(jì)劃納入“十二五”規(guī)劃
當(dāng)前最首要的,就是在把中國(guó)消費(fèi)率從2008年的48.6%提高到55%至60%確立為未來(lái)5年收入分配體制改革的重要目標(biāo),并將之作為約束性指標(biāo)納入“十二五”規(guī)劃中。為了實(shí)現(xiàn)上述整體目標(biāo),中國(guó)還應(yīng)盡快實(shí)施國(guó)民收入倍增計(jì)劃,使城鄉(xiāng)人均收入在“十二五”翻一番,年均增長(zhǎng)不低于15%。[詳細(xì)]
————遲福林,中國(guó)(海南)改革發(fā)展研究院院長(zhǎng)
坊間傳聞:收入分配改革方案有望2011年出臺(tái)
收入分配改革方案有可能在2011年正式出臺(tái),措施包括提高中低收入者工資水平,完善對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策,加大稅收對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)力度等。收入分配改革方案肯定會(huì)出臺(tái)。因?yàn)橹醒虢?jīng)濟(jì)工作會(huì)議已經(jīng)提出了明確要求。在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和十二五規(guī)劃確定的有關(guān)方針以及將出臺(tái)的收入分配改革方案的指引下,2011年收入分配改革各方面的工作都會(huì)在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。[詳細(xì)]
————《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》報(bào)道
4如何讓工資集體協(xié)商制度發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用?
經(jīng)典案例:家樂(lè)福12年不漲工資為何那么橫
這家每年都在迅速擴(kuò)張的超級(jí)零售企業(yè),這家來(lái)自崇尚“自由、平等、博愛”又高度重視勞動(dòng)者權(quán)益國(guó)家的世界500強(qiáng)企業(yè),卻一再拒絕企業(yè)工會(huì)提出的工資集體協(xié)商的要求。[詳細(xì)]
————《勞動(dòng)報(bào)》調(diào)查報(bào)道
官方回應(yīng):?jiǎn)?dòng)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃
力爭(zhēng)到2011年底已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到60%,2013年底達(dá)到80%以上。所謂工資集體協(xié)商,是指職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、形式、收入水平進(jìn)行平等協(xié)商,并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。這項(xiàng)制度能夠有效緩解勞資矛盾,其達(dá)成的工資集體合同被稱為工會(huì)的“牛鼻子”。事實(shí)上,我國(guó)早在2000年就出臺(tái)了《工資集體協(xié)商試行辦法》,但由于企業(yè)積極性不高、相關(guān)制度建設(shè)滯后、人才缺乏等原因,企業(yè)尤其是非公企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的進(jìn)度相對(duì)緩慢。[詳細(xì)]
————王玉普,全國(guó)總工會(huì)黨組書記、副主席、書記處第一書記
專家分析:工資集體協(xié)商制是大勢(shì)所趨 短期內(nèi)難言樂(lè)觀
推進(jìn)收入分配制度改革之所以應(yīng)當(dāng)突出工資集體協(xié)商的作用,一方面是因?yàn)槭杖敕峙渲贫雀母镫m然涉及面廣,但源頭在企業(yè),癥結(jié)在于勞動(dòng)者收入過(guò)低,因此有必要從企業(yè)內(nèi)部收入分配這個(gè)源頭抓起;另一方面,相比于推進(jìn)收入分配制度改革的其他制度設(shè)計(jì),開展工資集體協(xié)商的舉措相對(duì)更為具體,而且也有十幾年來(lái)的實(shí)踐基礎(chǔ),具備了充當(dāng)收入分配制度改革“急先鋒”的條件。[詳細(xì)]
————張建國(guó),中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)
5全國(guó)范圍的收入倍增計(jì)劃還有多遠(yuǎn)?
部委答疑:爭(zhēng)取將收入倍增計(jì)劃寫入收入分配改革方案草案
由國(guó)家發(fā)改委牽頭研究擬訂的收入分配改革方案,出臺(tái)仍未有明確的官方時(shí)間表。有跡象表明,有關(guān)收入分配改革的一些關(guān)鍵問(wèn)題,正令決策者有所躑躅。這其中,就包括“收入倍增計(jì)劃”?!熬用袷杖氡对鲇?jì)劃”堪稱我國(guó)調(diào)節(jié)國(guó)民收入分配改革的重要舉措。尤其是,近年來(lái)我國(guó)居民收入比重不斷下降,收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。[詳細(xì)]
————蘇海南,人力資源與社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)
多個(gè)省份明確將居民收入倍增計(jì)劃列入當(dāng)?shù)厥逡?guī)劃
近日,不斷傳來(lái)多地政府將居民收入倍增計(jì)劃納入十二五規(guī)劃的喜訊,有江蘇、湖南、陜西等,這些喜訊顯示了這些地區(qū)政府在提高居民收入方面的信心和決心。陜西省代省長(zhǎng)趙正永在做政府工作報(bào)告時(shí),明確提出,實(shí)施城鄉(xiāng)居民收入倍增計(jì)劃,使城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到或超過(guò)全國(guó)平均水平,農(nóng)民人均純收入縮小與全國(guó)平均水平的差距。[詳細(xì)]
————多地媒體綜合報(bào)道
專家質(zhì)疑:地方收入倍增計(jì)劃非實(shí)際增長(zhǎng)
安徽、貴州、黑龍江、福建、重慶等多個(gè)省市的“十二五”規(guī)劃建議中都提出要實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,力爭(zhēng)到2015年城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番。不過(guò),記者從相應(yīng)的研究機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)部門了解到,地方提出的收入倍增目標(biāo),并沒(méi)有考慮物價(jià)波動(dòng),屬于名義增長(zhǎng)。五年翻番,意味著年均名義增速在15%左右。在一般物價(jià)平穩(wěn)的情況下,才可以有同步增長(zhǎng)的說(shuō)法,如果物價(jià)波動(dòng)比較大,則名義增長(zhǎng)和實(shí)際增長(zhǎng)存在很大的差距。[詳細(xì)]
————《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》評(píng)論文章
6如何規(guī)避中等收入陷阱?
學(xué)者分析:中等收入陷阱已經(jīng)逼近 中國(guó)必須加以防范
當(dāng)進(jìn)入中等收入水平后,生產(chǎn)推動(dòng)需要轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)推動(dòng)。否則收入差距過(guò)大,影響了消費(fèi),會(huì)陷入中等收入陷阱。中等收入陷阱已近在眼前,必須防范不可了。[詳細(xì)]
————曹遠(yuǎn)征,中銀國(guó)際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家
部委答疑:跨越中等收入陷阱需關(guān)注三大結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型
邁過(guò)“中等收入陷阱”,中國(guó)要積極籌建消費(fèi)型社會(huì),為進(jìn)入高收入國(guó)家準(zhǔn)備條件。一要加快城鎮(zhèn)化,提高農(nóng)村的消費(fèi)能力;二要加快培養(yǎng)中等收入階層;三要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快邁向中高端化。[詳細(xì)]
————馬曉河,國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)
名家諫言:做好期望值管理是避免中等收入陷阱的關(guān)鍵
如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)不牢靠,我們要格外小心,說(shuō)不定到時(shí)候大眾的期望值就會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成很大的沖擊。[詳細(xì)]
————薛瀾,清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)
名家諫言:不折騰才能避免中等收入陷阱
有人認(rèn)為要加快進(jìn)行政治體制改革,把西方的民主引進(jìn)來(lái)。這似乎是進(jìn)入“中等收入階段”的一個(gè)自然結(jié)果。一旦任由這種民主訴求無(wú)序膨脹,就會(huì)掉進(jìn)“民主陷阱”之中。[詳細(xì)]
————胡鞍鋼,知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家
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問(wèn)題1
如何改變居民勞動(dòng)收入占比過(guò)低的現(xiàn)狀?
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問(wèn)題2
如何縮小我國(guó)的貧富差距?
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問(wèn)題3
收入分配改革方案緣何遲遲不出臺(tái)?
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問(wèn)題4
如何讓工資集體協(xié)商制度發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用?
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問(wèn)題5
全國(guó)范圍的收入倍增計(jì)劃還有多遠(yuǎn)?
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問(wèn)題6
如何規(guī)避中等收入陷阱?