不得不說的就業(yè)
就業(yè)情況是一個國家經(jīng)濟運行狀態(tài)的重要晴雨表,可以反映國民經(jīng)濟走勢,見證市場和民生現(xiàn)狀?!笆濉币?guī)劃特意把就業(yè)納入優(yōu)先發(fā)展...[詳細][評論]
1我國真實的失業(yè)率是多少?
名家呼吁:缺乏真實失業(yè)率指標(biāo) 無法考量財富分配公平
中國目前僅有登記失業(yè)率,并沒有真實的失業(yè)率指標(biāo)。[詳細]
——茅于軾,知名經(jīng)濟學(xué)家
官方答疑:“十二五”將正式實施調(diào)查失業(yè)率制度
2010年要建立31個大城市勞動力調(diào)查制度,按月反映全國重點城市勞動力供求狀況,為“十二五”時期正式實施調(diào)查失業(yè)率制度奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)行的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,天然缺陷無須多言。[詳細]
————馬建堂,國家統(tǒng)計局局長
媒體評論:調(diào)查失業(yè)率能否見證真實失業(yè)率還是未知數(shù)
取代登記失業(yè)率之后的調(diào)查失業(yè)率,是否就能徹底避免前者的覆轍?[詳細]
————燕趙都市報評論文章
它山之石:國際慣例是如何調(diào)查失業(yè)率的
何為失業(yè)率?對失業(yè)率如何進行調(diào)查統(tǒng)計?國際勞工組織對此早有明確定義和規(guī)定,同時也允許各國根據(jù)實際情況采取不同的標(biāo)準(zhǔn)。在此,對美國、日本等國調(diào)查失業(yè)率的方法予以介紹。[詳細]
————《青年參考》分析文章
2如何緩解“招工難”和“就業(yè)難”并存的矛盾?
官方數(shù)據(jù):勞力供求矛盾突出 城鎮(zhèn)就業(yè)缺口約1200萬
目前我國城鎮(zhèn)就業(yè)供求缺口在1200萬左右;以高校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)問題十分突出;農(nóng)村富余勞動力目前仍有1億多人,隨著城鎮(zhèn)化加速,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力也越來越大。[詳細]
————尹成基,人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人
機構(gòu)研報:國企和壟斷業(yè)就業(yè)競爭度最強
就業(yè)競爭指數(shù)指的是求職人數(shù)與招聘人數(shù)之比。近日,2011年中國勞動力市場分析與展望研討會在中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院召開。研討會發(fā)布了就業(yè)競爭指數(shù)。[詳細]
————《就業(yè)競爭指數(shù)》,2011年中國勞動力市場分析與展望研討會
官方答疑:更好地發(fā)揮市場機制解決供求結(jié)構(gòu)矛盾
從長遠看,實現(xiàn)勞動力供求的動態(tài)相對平衡還是要靠市場的力量,必須堅持更好地發(fā)揮市場機制在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用。市場是最有力的、也是最靈敏的指揮棒。[詳細]
————信長星,人力資源和社會保障部副部長
媒體評論:五建議緩解就業(yè)市場供求結(jié)構(gòu)矛盾
第一,要根據(jù)市場供求關(guān)系調(diào)整優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。要將學(xué)位設(shè)置和學(xué)科設(shè)置與經(jīng)濟社會發(fā)展的需要相適應(yīng),一是要根據(jù)勞動力市場的供求關(guān)系和人才金字塔形的需求規(guī)律。[詳細]
————《上海證券報》評論文章
3十二五就業(yè)市場將發(fā)生哪些變化?
官方答疑:十二五城鎮(zhèn)新增就業(yè)4500萬
3月5日即將公布的“十二五”就業(yè)指標(biāo),可能新意不大,即將實施的下五年規(guī)劃,對于就業(yè)指標(biāo)并未上調(diào)。即“十二五”期間,城鎮(zhèn)新增就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力仍分別是4500萬人,與“十一五”指標(biāo)一致。[詳細]
————尹成基,人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人
媒體盤點:2011年就業(yè)市場六大新變化
盤點近期國內(nèi)各大人才市場的供求情況,我們不難發(fā)現(xiàn),在政策扶持、經(jīng)濟形勢向好、中西部城市崛起以及求職者就業(yè)心態(tài)變化等綜合因素的影響下,2011年就業(yè)市場將出現(xiàn)以下六大新變化。[詳細]
————《光明日報》報道
它山之石:日本就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的啟示
隨著時間的推移,日本人口就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,從中可以看到某種必然性,也可發(fā)現(xiàn)日本存在的不足,成功的經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)對正在騰飛的中國都是有益的啟迪。從日本的情況來看,農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移是一種必然的趨勢。然而,如何在這一過程中繼續(xù)保持農(nóng)業(yè)的活力是一個難題。日本的年輕人絕大多數(shù)向城市轉(zhuǎn)移之后,從事農(nóng)業(yè)的人大多是老頭兒、小孩和老太太,農(nóng)產(chǎn)品自給率只有39%。中國是一個擁有13億人口的大國,無論如何要死保糧食自給率,因此在農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移的過程中,有必要通過規(guī)?;?jīng)營和一系列惠農(nóng)政策提高農(nóng)業(yè)的吸引力,從而達到科技興農(nóng)、讓一些優(yōu)秀人才留鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的目的。[詳細]
————《經(jīng)濟參考報》評論文章
4如何應(yīng)對人口紅利的消失?
媒體分析:“十二五”是發(fā)揮人口紅利優(yōu)勢的最后五年
可以這么認(rèn)為,"十二五"期間是中國發(fā)揮人口紅利優(yōu)勢的最后5年,是低成本勞動力競爭優(yōu)勢尚存的最后階段。如果能夠發(fā)揮這一階段人口紅利的作用,借助這種有利的市場競爭條件,國內(nèi)經(jīng)濟就能夠減緩資源環(huán)境紅利衰退的剛性壓力,為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)提供時間和空間上的機遇,在保持宏觀經(jīng)濟基本平穩(wěn)的前提下,促使轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得突破性進展。[詳細]
————中國網(wǎng)深度報道
研究報告建議:將三本大學(xué)改成技校
到2010年12月底,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達90.7%。按此看,去年畢業(yè)的600多萬大學(xué)生中,還有60多萬尚未就業(yè)。與此相關(guān)的一個現(xiàn)象是,中國各大城市的技術(shù)工人處于短缺狀態(tài)。根據(jù)相關(guān)報告,中國制造業(yè)高級技工缺口達400萬人。中國人民大學(xué)就業(yè)研究所近期完成的《中國相關(guān)就業(yè)群體的就業(yè)前景》報告建議,適當(dāng)縮小高等教育規(guī)模,將三本大學(xué)改成技術(shù)學(xué)校,以適應(yīng)勞動力市場發(fā)展的新趨勢。[詳細]
————中國人民大學(xué)就業(yè)研究所《中國相關(guān)就業(yè)群體的就業(yè)前景》報告
名家建議:挖掘無限的二次人口紅利潛力
制度建設(shè)不僅可以延續(xù)傳統(tǒng)意義上的人口紅利,還可以形成第二次人口紅利。有人在解釋“民工荒”現(xiàn)象時,認(rèn)為是戶籍制度等制度性因素阻礙著勞動力轉(zhuǎn)移。其實,人口結(jié)構(gòu)變化因素發(fā)揮了更根本性的作用,人口紅利不是宿命的,通過創(chuàng)造條件可以人為保持和延長。推進戶籍制度改革,實現(xiàn)農(nóng)民工的市民化,以及許多有利于擴大勞動力供給的制度建設(shè),都可以深度挖掘人口紅利的潛力。[詳細]
————蔡昉,中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長
5“腦體倒掛”再次涌現(xiàn),如何理解?
媒體分析:新一輪“腦體倒掛”初現(xiàn)端倪
就業(yè)市場上,農(nóng)民工挑用人單位,可大學(xué)生卻“被挑”。李定表示,就在他們公司,熟練的縫紉工月薪3000多元,而新來的大學(xué)生也就1500元-2000元。中國社科院人口所一份調(diào)查顯示,從2003年以來,中國大學(xué)畢業(yè)生平均起薪保持在每月1500元左右,但同期內(nèi)農(nóng)民工的月工資由700元不斷躍升并接近1500元,二者的差距呈縮小趨勢。[詳細]
————揚州晚報分析報道
名家諫言:警惕 從“腦體倒掛”到“腦權(quán)倒掛”危害更大
即使努力讀書、勤奮工作并不一定會讓人過上體面有尊嚴(yán)的生活(盡管比農(nóng)民工們要強),一流的腦力勞動者不如二流的權(quán)力勞動者,人們對“教育”這個在市場經(jīng)濟中消除不平等的有效途徑產(chǎn)生了巨大懷疑。這種“腦權(quán)倒掛”不僅導(dǎo)致低收入的大學(xué)生群體心生怨恨,也讓相對高收入的大學(xué)生或白領(lǐng)群體牢騷滿腹,也認(rèn)為“讀書無用”,他們或者消極地“讀無用書”度日,或者積極地讀厚黑學(xué)之類的“有用”之書。[詳細]
————蔡昉,中國社科院人口所所長
反向觀點:腦體倒掛沒什么 代表市場公平新取向
難道天生干體力活的就要比拿筆桿子的掙得少?這實在是一種老舊的封建思維。我們是個歷來尊師重教的國度,但有時候,我們尊重的似乎并不是知識本身,而是知識或曰學(xué)歷帶來的地位與權(quán)力。古時讀書是通往官場的不二法門,然而如今,學(xué)歷唯上卻仍舊是部分單位——尤其是公務(wù)員、事業(yè)單位等有“官方背景”的單位招人的重要原則。[詳細]
————揚州晚報評論文章
6十二五將如何創(chuàng)造更多就業(yè)機會?
政策動向:支持促進就業(yè)稅收新政從2011年元旦起實施
支持和促進就業(yè)的全新稅收政策將于2011年1月1日起開始實施,這一新政策將為包括農(nóng)民工、大學(xué)生在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供更多優(yōu)惠。[詳細]
————《人民網(wǎng)》報道文章
部委答疑:已出臺文件要求央企增加農(nóng)民工就業(yè)機會
國資委2011年1月12日下發(fā)文件《關(guān)于中央企業(yè)做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)意見》,要求央企增加農(nóng)民工的就業(yè)機會,為農(nóng)民工提供公平競爭的就業(yè)途徑。[詳細]
————國資委
名家解惑:企業(yè)利潤穩(wěn)健增長將帶動就業(yè)增加
幾乎可以肯定,企業(yè)利潤的增加預(yù)示著未來幾個季度的招聘規(guī)模將會擴大,因為以往每次企業(yè)利潤的大幅改善都使招聘規(guī)模有明顯提高。[詳細]
————Joseph LaVorgna,德意志銀行首席美國經(jīng)濟學(xué)家
專家建議:失業(yè)保障和救濟不可或缺
被動失業(yè)治理政策假定失業(yè)是短期內(nèi)不可改變的現(xiàn)實,主張通過對失業(yè)人員采取失業(yè)保險和救濟等社會保障措施治理失業(yè),這可成為保障高校畢業(yè)生就業(yè)不可或缺的良策。[詳細]
————王友航,北京大學(xué)教育學(xué)院教授